2017国家电网招聘，历年面试真题解析

wrjc1hod · 发表于 2024-8-25 02:56:10

电力人招聘求职，首选“电力高级人才网”

2017国家电网第1批校园招聘笔试成绩已然开放查找

进入面试的考生已然紧锣旗鼓的备考

小资这里整理了国家电网历年面试形式及真题供大众参考！

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往年面试形式：八个上下考官轮流问问题通常专业问题问四五个，半结构化问题两个上下

国家电网的面试以半结构化为主，考查形式相对比较灵活，对朋友们来讲，难的不是说不出话，而是不可准确理解面试官的意图，因此呢不可给出让人倾心的答案。小资特意为大众准备了练习试题，帮忙大众理解题意，提高表达能力，因此快点来学一学吧，必定要自己开口练习哦~

面试真题：

专业题：

1.穿越电流潜供电流定义；

2.无功赔偿方式；

3.隔离开关，断路器功效与区别；

4.避雷针，避雷线，避雷器，功效与区别

半结构化问题：

1、俗话说“无规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不可守规矩，你怎么看?

参考答案：

1、做为领导或员工，有严明的组织纪律和规章制度约束，有利于成长和发展，否则非常多人会犯这般那样的错误，工作会遭遇到这般那样的挫折或损失。

2、不可过分强调规矩，不可墨守陈规，要与时俱进。

3、创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系在一块的、辩证统一的，问题在于度的把握，要在规矩和创新间把握好尺度。

4、倡导创新精神，突破传统观念，要有一个宽松的环境，切勿求全责备。

2、你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发帖了，次日发掘有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?

参考答案：

1、我觉得这件事情的出现自己应该负很大的责任，由于首要这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发帖了，说明领导充分信任我，而自己的文件中却存在着重大的错误，既说明了自己在工作上无尽到责任，同期亦辜负了领导对我的信任。因此就算是委屈，亦要承认自己的失误。

2、冷静下来做解救工作，核实已发帖件出错的地区，倘若发帖的范围比较小，自己立即收回已然发出的文件，并说明原由，倘若发帖的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。

3、在以后的工作中要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时重视向领导或同事多讨教有些问题，做好本职工作。

4、倘若再次遇到领导未审批就要我发帖的状况，我会即时提醒领导，请领导把把关，从而把错误消灭在形成正式文件之前。

三、你对加班的看法?

回答提示：实质上好多机构问这个问题，并不证明必定要加班。只是想测试你是不是愿意为机构奉献。

回答样本：倘若是工作需要我会义不容辞加班。我此刻单身，无任何家庭包袱，能够全身心的投入工作。但同期，我亦会加强工作效率，减少不必要的加班。

4、你对薪资的需求?

回答提示：倘若你对薪酬的需求太低，那显然贬低自己的能力;倘若你对薪酬的需求太高，那又会显出你分量过重，机构受用不起。有些雇主一般都事先对求聘的职位定下开支预算，因而她们第1次提出的价钱常常是她们所能给予的最高价钱。她们问你只不外想证实一下这笔钱是不是足以导致你对该工作的兴趣。

回答样本一：“我对工资无硬性需求。我相信贵机构在处理我的问题上会友善恰当。我注重的是找对工作机会，因此只要要求公平，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行海量的培训。况且我自己亦对编程尤其感兴趣。因此呢，我期盼机构能按照我的状况和市场标准的水平，给我恰当的薪水。

回答样本三：倘若你必须自己说出详细数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个详细的数字，这般显示你已然对当今的人才市场作了调查，晓得像自己这般学历的雇员有什么样的价值。

5、在五年的时间内，你的职业规划?

回答提示：这是每一个应聘者都不期盼被问到的问题，然则几乎每一个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。然则近几年来，许多机构都已然创立了专门的技术途径。这些工作地位常常被叫作作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他有些你感兴趣的职位亦是能够的，例如制品营销部经理，生产部经理等有些与你的专业有关联背景的工作。要晓得，考官总是爱好有进取心的应聘者，此时倘若说“不晓得”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术行业有所做为”或“我期盼能根据机构的管理思路发展”。

6、你伴侣对你的评估?

回答提示：想从侧面认识一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：“我的伴侣都说我是一个能够信赖的人。由于，我一旦答应别人的事情，就必定会做到。倘若我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：”我觉的我是一个比较随和的人，与区别的人都能够友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的方向思虑问题”。

7、你还有什么问题要问吗?

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不爱好说“无问题”的人，由于其很注重员工的个性和创新能力。企业不爱好求职者问个人福利之类的问题，倘若有人这般问：贵机构对新入机构的员工有无什么培训项目，我能够参加吗?或说贵机构的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，由于表现出你对学习的热情和对机构的忠诚度以及你的上进心。

8、倘若经过这次面试咱们单位录用了你，但工作一段时间却发现你基本不适合这个职位，你怎么办?

回答提示：一段时间发掘工作不适合我，有两种状况：

1、倘若你确实热爱这个职业，那你就要持续学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，认识这个职业的精神内涵和职业需求，力争减少差距;

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发掘适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途亦会大点，对单位和个人都有好处。

9、在完成某项工作时，你认为领导需求的方式不是最好的，自己还有更好的办法，你应该怎么做?

回答提示：

1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同期私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，瞧瞧领导是不是能改变想法;

2、倘若领导无采纳我的意见，我亦一样会按领导的需求认真地去完成这项工作;

3、还有一种状况，假如领导需求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

十、倘若你的工作显现失误，给本机构导致经济损失，你认为该怎么办?

回答提示：

1、我本意是为机构奋斗工作，倘若导致经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。倘若我无能力负责，期盼单位帮忙处理;

2、是责任问题。分清责任，各负其责，倘若是我的责任，我甘愿受罚;倘若是一个我负责的团队中别人的失误，亦不可幸灾乐祸，做为一个团队，需要互相提携一起完成工作，安慰同事并且帮忙同事查询原由总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一辈子不可能不犯错误，重要的是能从自己的或是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免出现同类的错误。检讨自己的工作办法、分析问题的深度和力度是不是不足，导致显现了本能够避免的错误。

（往年考试真题仅供参考！）

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近期各省份起始了国家电网第1批招聘的面试

请大众以各自收到的通告为准！

国家电网校园招聘会现场将对应聘人员进行资料审核：

面试对象重点为电工类专业科研生和电工类专业一本科专科生以及计算机类、通信类、金融类、财会类和其他类、其他工学类考生。

请参加校园招聘的毕业生携带自己机试准考证、二代身份证、学信网学籍验证报告(有效期在2017年7月份之后);国网招聘平台《应聘登记表》(双面打印并签名)、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业举荐表(加盖学校公章)原件及复印件;硕士科研生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件及复印件;英语等级证、计算机等级证原件。

以上便是国家电网校园招聘面试所需携带的材料啦！小小提示一下，早早做好准备哦~（详细携带材料请按面试通告为主）

源自：全世界电力新闻榜

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