|
求职者在收到机构的面试tel后，需要做以下准备：
1. 先在网上查下机构是做什么制品的，瞧瞧官网，经过阿里巴巴，环球资源，中国制造等平台查看，认识下基本状况
2. 经过企查查，天眼查看下机构有没有纠纷，如拖欠工资等，在职友集等看下里面的员工对机构的评估，薪资范围，学会识别信息
3. 前面两项查过觉得机构OK以后，就要做正式准备了，通常面试分为笔试和HR面试，因此要做跟这些相关的准备
4. 笔试：通常是翻译和处理售后，翻译包含术语和句子的翻译，咱们需要认识关联术语，有些简单的句子来准备，售后问题，能够随机应变，按照实质题目做调节
5. 面试：面试通常有白话和有些基本问题，白话可准备简单的自我介绍，基本问题如为什么离职，期望薪资，以前做过什么平台等，可按照实质状况发挥
6. 面试是一个双向的过程，在面试官问咱们问题的时候，咱们亦必定要认识下基本状况，如机构薪水，提成及工资发放制度，有没有考核，考核制度能否看下，机构平台，询盘及单量，机构营销人员的提成中位数，双休还是单休，节假日是不是跟法定同样，有没有强制加班等，经过这些问题咱们能大概认识机构的有些基本状况
机构找到合适的员工不易，求职者找到心仪的工作亦有难度，咱们需要提前晓得面试的有些技巧，才可更好地找到心仪的工作
| 
发表于 2024-8-25 02:09:28
