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中国宁波网4月19日讯(记者周琼 通讯员任社 陈芳铭)金三银四招聘月，你所在的企业有无多了些鲜嫩人？今日，记者从中国宁波人才市场获悉，在今年第1季度，我市7500余家企业，推出4万余个岗位，需要各类人次15万余名。贸易·进出口行业企业，作为最热衷于“招兵买马”的行业。
来自中国宁波人才市场的数据表示，在今年的第1季度，中国宁波人才市场共举办现场招聘会46场，其中综合性招聘会36场，“才富·宁波”系列中高级人才招聘会10场。7513家企业进场招聘，开出15万余名的人才需要，有11万余人次进场应聘洽谈。记者重视到，与去年同期相比，进场企业的数量和推出的岗位数均有所下降，而进场求职的人数则有近2成的增幅，市场的求人倍率(有效需要人数/有效求职人数)为1.38，与2015年同期2.06相比，求人倍率显著缩小。人才市场的一位负责人告诉记者，这亦正表示了经济新常态下，人才的流动性在加大，求职者的就业紧迫感在加强。
在参加现场招聘的企业中，仍以“贸易·进出口”等传统行业企业为主。宁波保税区一位外贸行业的人力资源专员王小姐告诉记者，去年业务量不是太景气，年终奖有些不尽如人意，因此呢，年后，有好几位员工递交了辞职信，期盼投向有些热门行业，而年初，正是机构追求“开门红”的时节，因此呢，近期所有精力都扑在了招聘上。记者重视到到，来自智联招聘宁波站的一份调查印证了“贸易·进出口”行业的“军心不稳”，从宁波地区2016年春节后各行业的求职指数来看，贸易·进出口行业跳槽意向最高，在宁波地区更新简历想要寻求“新东家”的白领中，来自贸易·进出口行业的人数占比高达9.4%。
而在贸易·进出口行业之后，招聘大户还包含“机械制造·机电·重工”“电子·微电子”“汽车·摩托车”(制造·守护·配件·营销·服务)，这些行业招聘企业占一季度进场招聘企业总数的45.91%。
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发表于 2024-8-23 22:15:55
