第二届编辑创新大赛起步，最高奖金20万元
本文约1000字 预计5分钟阅读完毕
商务君按：日前，“首届出版融合技术•编辑创新大赛”在京颁奖，同期，第二届大赛正式起步。编辑创新大赛旨在培养资讯出版业创新型编辑，做真正能满足读者，拥有交互功能的现代纸书。
日前，由原国家资讯出版广电总局出版融合发展（武汉）重点实验室、中国期刊协会、湖北省资讯出版广电局主办的“首届出版融合技术·编辑创新大赛”在京颁奖，同期，第二届大赛正式起步。
电子工业出版社的编辑张瑞喜荣获首届大赛年度大奖，并得到20万元现金奖励；南京大学出版社、环球名人杂志社、武汉大学出版社、中国建筑工业出版社及三晋报刊传媒集团的5名编辑（团队）荣获2万元赛季创新大奖；吉林教育出版社、山东科学技术出版社等10名编辑（团队）荣获2000元优秀案例奖；人民出版社、北京出版集团等30个出版单位得到优秀组织奖。
首届编创大赛以“做一本拥有交互功能的现代纸书”为主题。自2017年3月1日开赛败兴，组委会共收到来自全国300多家出版单位，1873名编辑的2105份“现代纸书”作品，充分展示了移动互联网时代编辑们的卓越智慧与创新活力。
同日，第二届“出版融合技术·编辑创新大赛”正式起步，可经过http://www.necis.me/报名。据认识，第二届大赛以“做服务于作者影响力和读者深层次阅读需求的书/报/刊”为主题，考察编辑基于移动互联网的知识服务能力、策划能力及落地能力。大赛主办方将开创性地引入全国300多名BAT、网易、外链等知名互联网企业的运营团队，经过她们的实战经验，与编辑形成1V1配对，辅导编辑尝试纸质书刊的线上内容资源与服务，帮忙编辑将创意想法落地，做出更加多更好的现代纸书策划案，面向知识服务市场，实现盈利。
第二届大赛创新性地设置了月度、季度及年度奖项，月度奖的评选周期为1个月，每月将诞生5名获奖编辑；季度奖的评选周期为3个月，每季度将诞生5名获奖编辑；年度奖分为创新年度奖及年度金牌编辑奖，其中创新年度奖3名；年度大奖1名。同期尤其为在大赛中表现优异的出版单位设置了20个最佳组织奖。
同期，还尤其设立了创新先锋奖，凡编辑完成大赛设置的红榜任务（详细参见大赛官网www.necis.me），都可得到2400元的奖金鼓励。
第二届“出版融合技术·编辑创新大赛”由国家资讯出版广电总局出版融合发展（武汉）重点实验室、中国出版协会、中国期刊协会、中国编辑学会、武汉·国家出版融合数据共享开发基地一起主办，倾力为参赛编辑供给技术支持、做书方法辅导。大赛同期将在全国范围内举办出版融合编辑创新研修班。
| 
发表于 2024-8-20 06:27:34