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新华社上海8月3日电 “学完Python，能够上天”“零基本入门，小白三天亦能学会”……近期，社会上兴起了各样人工智能“速成”班，声叫作能够经过几个月的学习，实现“转行”和人生逆袭。
记者调查发掘，这类公司常常存在讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题。专家认为，做为一个面向将来的产业，人工智能方兴未艾。但行业显现的“虚火”，亦给了教培行业“投机取巧”的机会，消费者对此必须保持“冷思考”。
上至68岁、下至13岁，都在学Python？
“清华大学毕业生、高素质海归、普通本科毕业生竞争同一个工作岗位，为么最后仅有普通本科毕业生被录用？”
“由于，仅有他会用Python。”
近期，在博客、抖音等社交平台，类似内容的短视频随处可见。不仅如此，它们通常还会被配上“你要悄悄学Python，而后惊艳所有人”“倘若你不满足于工作状况，必定要把握Python”“三天入门，一行代码教你开启电脑上帝模式”之类的“鸡汤”解说，针对有职业焦虑的人群来讲，吸引力极强。
“我的学员里面，上至68岁，下至13岁，人人都在学Python。”职业培训公司达内教育的一位售课人员说，人工智能时代，无论是出于职业发展的必须，还是熬炼规律思维能力的必须，Python必要得学。
Python是什么？为么这么火？
简单来讲，Python与JAVA、C++同样，是一种计算机语言编程工具。相较于后两者，它入门更易，对无编程基本的初学者更友好。
Python在教培市场火热，与人工智能的“走红”有着密切关系。
近年来，人工智能的“火”逐步从学界“烧”到业界。据不完全统计，2019年底，我国人工智能企业数量超过2600家，各地区政府共出台人工智能关联政策270多项。
各类高薪“神话”更加是让不少人心生向往。2019年，华为签发了一份总裁办电子邮件，宣布对8位2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理，最高上限达201万元，而这8人中不少来自人工智能专业，诱发广泛关注。
朝阳产业、“钱”景可期、人才缺口大，做为人工智能算法工具之一的Python因此呢亦受到很大关注。“Python+人工智能”速成班由此充斥大街小巷、线上线下。
简历虚构、讲师信息不实，“速成班”猫腻多
“Python+人工智能”培训班火热本是市场行径，无可厚非。然而，在“炒概念”的“歪风”之下，各类打着“速成班”旗号的培训公司常常为了吸引学员做出虚假宣传，乃至是违规违法行径。
——只要识字、懂电脑，三个半月“包教包会”？
“Python是三大编程语言中最简单的一个，只要初中英语水平就能入门”“识字、懂电脑就能学，三个半月包教包会”……在某培训公司的官网上，这类弹窗充斥着页面。
不仅如此，为了招揽学员，这类公司还会穷尽一切“大词儿”：“豆瓣和谷歌网的重点设计语言便是Python”“人工智能时代不学Python，就永远落伍了”……
——说是线下授课，结果是“线下视频课”。
“tel里忽悠得尤其好，说什么校区环境优美、老师专业，线下授课，搞了半天是视频授课。”今年大四的小李说，在营销人员的鼓动下，他脑子一热报了关联课程，三个半月要24800元。去了才晓得虽然是坐在教室上课，但还是线上授课。
每一个班配备的“项目经理”背景亦成谜。在营销人员的介绍中，她们最少有三至五年知名企业编程经验。然而，记者在招聘平台上搜索，发掘该公司位置于南京的“项目经理”岗位薪资仅6000元/月至12000元/月，乃至小于公司宣叫作的学员结业后最低薪资标准“10000元/月至12000元/月”。
——简历“包装”得好，分分钟进“大厂”？
“在咱们这儿上课，最重要的一个好处是，能够包装简历，你懂的吧？”谈及就业，某机构营销人员对记者使了个眼色。追问之下，他说，所说的“包装”，其实便是虚构一到两年工作经验。
“倘若本身资质比较好，加上咱们简历‘包装’得好，进腾讯、华为、甲骨文这些‘大厂’亦不是问题。”该售课人员说。
亦有有些机构声叫作，与16万家名企保持内推合作关系。但该公司学员暗示，“实质操作中，一个班40个人，真正能够得到内推的亦仅有三五个，且很难进大机构。”
人工智能难以速成，“热行业”必须“冷思考”
专业人士认为，人工智能行业有广阔的前景。针对有志于从事该行业的人来讲，不仅要看到行业高薪，更要脚踏实地学习底层技术，不要被各样速成的概念“忽悠”了。
一位在某知名互联网机构工作的资深程序员告诉记者，Python并不等同于人工智能，只是人工智能的工具之一。“就像学会了1+1=2，并不寓意着就学会数学，能用它解理学、化学公式了。”
医疗人工智能机构健培科技董事长程国华说，人工智能有数量众多的应用场景，必须搭配跨学科的知识。如医疗影像数据分析必须搭配计算机深度学习、解剖学、图像视觉技术等，绝非把握简单的计算机编程技术就能够。
“人工智能是一条漫长的道路，每一天、每一个细分行业都在出现着巨变。”程国华说，这种变化需求从业者有极高的综合素质和学习能力，并不是“速成”班能够供给的。
同济大学教授、上海市人工智能学会秘书长汪镭指出，人工智能对国家的发展拥有战略道理，真正的智能人才应当是领军人才，必须进行思想、办法及实践的全方位教育，绝不是一个“速成”的制品。
“不可否认，人才亦是多层次的，在职业教育中培养实践型人才无可厚非。”汪镭说，当下不少培训公司或企业仅仅是从“挣钱”的方向追“热点”、求“速成”，或许能够赚“一时”的钱，但亦注定只能处在行业最末端，最后被大浪淘沙。（新华社记者胡洁菲、何欣荣）
源自：新华社
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发表于 2024-8-18 08:05:05