机构简介
XX创建于200X年，经过X年多的发展，逐步确立了以服装设计、生产、面料开发为核心的经营管理模式，是国内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要合作伙伴。机构的重点制品为各样面料及款式的衬衫和T恤，年产能800万件。201X年xx迎来了自己的高速发展期，营销收入X亿元，201X年营销目标是5亿元，并计划在202X年实现营销收入XX亿元。为适应机构的发展需求，机构决定于201X年拟建新的开发中心，针对南、北方流行的色系和款式，专门设计适合人群广的潮流新品，旨在以高科技面料的研发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现机构的远大愿景。
XX在飞速发展的同期，期待有更加多的有志之士能够加盟到XX，为机构注入源源持续的活力，为实现企业的远大目的而一起奋斗！
招聘岗位
岗位说明：
面料及服装设计 （20人）
岗位职责：
1.负责机构男士衬衫色系及款式的设计；
2.负责机构面料图案的研发设计和修改；
3.负责机构面料和款式的市场调研；
任职需求：
1.本科一本及以上学历；
2.有大胆的想法，独立的思维和良好的学习能力；
3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力
人力资源 (5人)
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才贮存工作
2.帮助创立机构人员招聘体系，按照机构人力资源需求，拟定机构年度招聘计划
3.负责机构招聘活动实施工作，包含各分部招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.负责发放录用通告，即时办理录用人员的招用手续，签定劳动合同和岗位责任书，创立人事、职叫作档案
5.组织与机构各分部、分机构人员签定及续订劳动合同
6.帮助创立畅通的沟通途径，遵循员工恰当化意见，帮助组织处理员工投诉和劳动争议
7.完成上级交办的其它临时性工作
任职需求：
1.211本科及以上学历，专业不限；
2.拥有必定的组织能力和团队凝聚力；
3.在校时期成绩优异，表现优秀。
服装营销 (5人)
岗位职责：
1.负责机构制品的营销及推广以及区域内对经销商的沟通与指点；
2.按照市场营销计划,完成分部营销指标；
3.开拓新市场、发展新客户，增多制品营销范围；
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责营销区域内营销活动的策划和执行，完成营销任务；
6.管理守护客户关系以及客户间的长时间战略合作计划
任职需求：
1.211院校本科及以上学历，需求在校表现好，学习成绩良好。
2．热爱营销岗位，对工作有热情，认真负责；
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，拥有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具备必定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务认识；
5.有责任心，能承受很强的工作压力。
财务统计 （5人）
岗位职责：
1.负责记好行政方面的财务总帐及各样明细帐目，并编制决算和其他方面相关报表；
2.审核原始凭证，要严格把握开支范围和开支标准；
3.负责定时核对固定资产帐目；
任职需求：
1.经济类关联专业本科及以上学历；
2.保密认识强、说话严谨、办事细心；
3.有责任心,吃苦耐劳。
行政管理 （5人）
岗位职责：
1.负责办公室平常办公制度守护、管理和各分部办公后勤保证工作；
2.处理机构对外接待工作；
3.根据机构行政管理制度处理其他关联事务；
任职需求：
1.管理类关联专业本科及以上学历；
2.有责任心、办事细心；
3.吃苦耐劳，具备良好的协调沟通能力。
面料服装跟单专员 （5人）
岗位需求：
1.负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通；
2.做好接单工作和营销技能的提高，熟悉把握制品知识；
3.负责做好采购制品的入库对账手续以及不合格制品的处理工作；
4.负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，负责对每日营销名单的汇总和录入；
任职需求：
1.本科及以上学历，化学、染整关联专业优先；
2.能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力；
3.有责任心，办事认真负责；
质量管理 (5人)
岗位需求：
1.具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力；
2.负责做好质量管理关联文件及制定关联质量标准；
任职需求：
1.有责任心、吃苦耐劳，能承受很强的工作压力；
2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心。
福利薪水
1.科研生第1年年薪8-10万（税后），本科生第1年年薪6-8万（税后）；
2. 缴纳五险,供给住宿与工作餐，单休，节假日另行通告
联系方式
联系邮箱： xxxx@qq.com（简历命名：学校+岗位+姓名）
Wx:xxxxxxxx
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发表于 2024-8-16 11:53:15
楼主