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杨国福麻辣烫:靠脚踏实地,开出5000家门店

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发表于 2024-7-25 18:55:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

几年,杨国福麻辣烫像雨后春笋般,以每年1000家店的速度疯长,平均一天就有将近3家店开业。

根据这般的速度走了三四年还在增速发展,数年来,在业界始终无人能超越。

一碗街边麻辣烫是怎样发展作为全国品牌,名声响彻中国各大中小城市的?

杨国福谈发展加盟之路

从2007年到2018年,杨国福麻辣烫以5000家加盟店的数量叫作霸麻辣烫界。然则在这十余年中,杨国福麻辣烫曾一度停止加盟,之后再重整旗鼓,逐步作为了如今的麻辣烫领军品牌,门店遍地开花,并在市场变化极大的餐饮连锁加盟行业中备受瞩目。

业内人士认为,餐饮企业在加盟的赛道上,很难在经济利益、管理强度与人性化之间达到平衡,倘若不可处理这一痼疾,餐饮企业很可能“成加盟,败加盟”。

杨国福麻辣烫是怎样应对加盟的危害与挑战,一步步“自愈”作为王牌。

01

九年时间,冲破桎梏实现1到800

2000年时,杨国福起始与妻子在路边摆摊创业。

那时的路边小摊非常多,但多为粥、小菜类,杨国福跟着卖起了大虾粥和小菜。2001年,在赚到第1桶金后,持有市场敏锐度的杨国福发掘了“麻辣烫”,于是他决定租一间小地下室,琢磨怎样研制有特殊的麻辣烫底料。

然而研制的过程并不顺利,经常显现炒冒烟、炒糊的状况

杨国福回忆起这段经历时说道:“那时候学习同行买回香辛料放到锅里炒,乃至尝试用豆瓣酱研制底料,虽然有盈利,但客户的评估欠好,便决定将店面关掉,等科研成功后再开业。”

△杨国福麻辣烫创始人 杨国福

之后,毫无麻辣烫制作经验的杨国福夫妇一直地寻找香料,尝试各样底料的搭配,在口味上试错,收集食客的反馈......几番的开张、停业才在摸索中研制出独特的底料配方。

2003年,杨国福麻辣烫第1家直营店——杨记麻辣烫在哈尔滨永和街成立,这是杨国福麻辣烫的雏形。

△杨记麻辣烫初期照片

“那个时候,房租千元上下,食材便宜,人工一月才三百元。”杨国福回忆说,当时非常多亲戚伴侣看见杨国福麻辣烫成本低、回本速度快,于是都加入了麻辣烫大军,仅在哈尔滨周边县城,杨国福麻辣烫就开了几十家门店。

杨国福麻辣烫生火热的生意吸引了其他加盟商,当时每年都会有200至300个的加盟商加入“杨国福麻辣烫”。然而规模快速扩大后,因为加盟商中有亲朋好友,伴侣伴侣占便宜,钻空子,渐渐地显现了问题,加上又缺乏较好的管理机制,杨国福麻辣烫整体较为混乱。

因为缺少规划,店面数量日益增加同期失去了品牌的统一性,没法形成品牌效应。同期系统地规划,在加盟商眼里就等同于杂牌军,很难有品牌知名度。”杨国福说。

杨国福麻辣烫门店

2010年杨国福决定停止加盟进行整顿。整顿过程中他重新设计了视觉形象,提出了快餐式麻辣烫的概念,并在业内率先倡导斤式自选麻辣烫的经营方式。

杨国福还将加盟流程正规化、创立标准化食品加工厂、与国内外各类食材供应商签署战略合作协议,持续地进行自我整改,让加盟商对杨国福麻辣烫重拾自信心

到2012年,杨国福麻辣烫加盟店达到了800家,重整之后走出了东三省,起始更大的商场布局。

2

处理加盟痛点,让双方实现共赢

之后,杨国福麻辣烫迎来了发展中至关重要的转折点。

“2012年东北市场基本饱和,倘若想要得到最新的技术和管理经验,必定步行到世界的前沿,认识更大的市场,才可更好地服务加盟商。”杨国福说,这一年他将机构的总部搬到了上海。

然而,令他没想到的是,总部搬到上海后,尽管扩张的速度加快了,但新的问题随之而来。

杨国福麻辣烫门店

1限制区域代理,严格管控加盟商

总部搬到上海成立以后,以上海为中心,加盟店发展到了广东、浙江、江苏等省份。在加盟过程中,杨国福麻辣烫面临的一个问题是:加盟商的自我认识很强,会超越机构的管理标准,按自己的想法经营。有时候乃至会直接忽略总部统一进购的需求,用成本优惠的原材料。

倘若放任这种状况的发展,加盟店的管理火速就会失去控制,加盟商声誉的损毁会影响品牌的形象,企业容易崩盘。”杨国福说。

加上杨国福麻辣烫本来与区域加盟商合作,延长了管理链,倘若显现问题不可即时处理那样总部权力会被架空,显现问题后只能被动地处理

△杨国福麻辣烫制品

为管控加盟商,杨国福决定限制区域代理的环节,大多保持单店合作,同期区域代理是经过严格筛选出来的且从基层成长起来的加盟商。

日前杨国福麻辣烫共有14个区域代理商,负责全国20多个省份的店面管理和研发,团队大概有300多人,加上总部团队300多人,共计600多人,为广大加盟商服务。

△杨国福麻辣烫制品

 另外,杨国福对加盟商的品德非常看重。

怎样来判断一个加盟商是不是可靠?杨国福的做法是亲自和加盟者谈话,“一个人三句话不离老本行,他的价值观是什么、他看重什么,你能够从他的过往生活、工作、家庭等非常多事情上判断出来,能判断出他与你的发展价值观是不是相同。”

杨国福认为,品德和价值观一致才可支撑彼此一起走下去,“品德、热爱行业、服从管理是三个不变的标准。第1个做不到,其他都是泡影。”

2标准化生产,打造市场尖端品牌

在快速的连锁加盟中,杨国福麻辣烫显现了直营店和加盟店制品品质不1、口味不稳定的问题。

“要处理这个问题,必要实现制品标准化。”

怎样实现制品的标准化?杨国福首要是制定了统一的制品标准:麻辣烫的骨汤要熬够5个小时、面和粉采用标准化泡制、菜品采用标准化清洗……还规定了店面50%的食材都由总部供应,另一的50%由具备ISC检验报告等资格证书且总部备案、统一认证的供应商供给

△杨国福麻辣烫食材

除了规定专门的标准化操作流程外,加盟商还要到店面跟着师傅学习7天时间,只有师傅评判技术合格过关,才可得到“pass卡”。

加强加盟商的综合竞争力,杨国福还自建了成都开发生产中心和商学院。其中成都开发生产中心面积达40000多平方米,是世界上最高端的工业4.0工厂,专注于制品开发和创新,并按照各地食客区别的口味需求,开发近百种创新配方,并持续进行筛选和改良,让麻辣烫的口感和味道别具一格。

开发生产中心还开发出了独特的汤底,这个汤底采用近三十种中草药精心调配,并创新性地加入了新西兰进口牛奶,滋补养生、香而不腻、辣而不躁。

成都工业4.0工厂

而商学院一方面用于机构人员的培训、管理,打造自己的服务平台,再辐射到代理商,形成服务市场层面的独有体系,增多机构人员与厂家的互动。另一方面,从店面运营、卫生安全、消防安全,到怎样提高店面营业额,都做了整体培训规划,为加盟商供给更好的系统化培训。

商学院培训活动

杨国福麻辣烫文化馆

除此之外,为了让加盟商更加快速细致地认识麻辣烫文化,杨国福还将建成麻辣烫文化馆,让更加多的人认识巴蜀文化,爱好上麻辣烫。

杨国福在接受红餐网(hongcan18)采访时自信十足地说:“这些设备都是为两万个的加盟商提前做配备的,企业是朝着这个目的创立标准体系的。”

3砍掉“脏乱差”店面,统一品牌形象因为不少加盟商资金有限,为了降低房租、装修成本,让店面“不修边幅”,影响了品牌形象。

为此,杨国福果断地砍掉了因脏乱差、选址不良、游走在盈利与亏损边缘的店面的同期,还统一了其他加盟店的装修风格。“倘若要让餐厅的环境跟上菜品,门店形象能够两年翻新装修一次,这般做的好处是,让顾客感觉到企业的升级,并且增多体验感。”

杨国福暗示,统一装修风格后,还能够降低店面装修成本,有效缓解加盟商的资金压力,加强资金的有效流通率。 

杨国福麻辣烫选址在商圈

思虑到加盟商对经济付出的忧虑,杨国福认识到仅仅整改店面治标不治本,不可只顾“面子”,还要从科学的选址上带来流量。

为此,杨国福将拓店的选址多聚集在学校、商场中心、乃至机场高铁站拥有商圈辐射、人流量较密集的区域,方便顾客记住店铺位置的同期为店铺带来更加多的关注度。将来杨国福麻辣烫还将加大力度发展更加多的形象店,满足潮流客户的体验需求。

△杨国福麻辣烫门店

近两年,杨国福麻辣烫全面起步了品牌升级战略,统一店面视觉形象,提高服务品质和店面管理,为将来3-5年全国战略布局打下坚实基本

3

脚踏实地走好每一步

能够说这个企业真正的核心是我,所有的原材料采购、生产、管理、宏观调控都是我自己来抓,自己把握这个企业的一切,这才是核心。”杨国福霸气地说

当记者问及将来是不是思虑上市时,杨国福对此却出乎意料地淡然,“随着市场自然繁衍,日前思虑,觉得做餐饮还是自己做一把手比较踏实。”

正是由于这般的诚恳与踏实,才让杨国福麻辣烫在发展中越走越好,这个东北人从川渝学习了麻辣烫的技术,用脚踏实地的态度,经过持续对企业进行内部升级和加强外边管理,把它做大,让它染上东北味,并让它在东北变成为了一种街知巷闻的特殊小吃,从而让成千上万的加盟商获利。

源自: 红餐网





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发表于 2024-8-24 14:09:50 | 显示全部楼层
这篇文章真的让我受益匪浅,外链发布感谢分享!
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发表于 2024-9-3 10:12:30 | 显示全部楼层
回顾过去一年,是艰难的一年;展望未来,是辉煌的一年。
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发表于 2024-9-5 23:06:00 | 显示全部楼层
在遇到你之前,我对人世间是否有真正的圣人是怀疑的。
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发表于 2024-10-7 11:20:40 | 显示全部楼层
感谢您的精彩评论,为我带来了新的思考角度。
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论坛的成果是显著的,但我们不能因为成绩而沾沾自喜。
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