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招聘岗位、关联要求及工作内容
现招聘池州联通途径经理、营业厅营销受理若干名.
1、年龄需求：35周岁以下;
2、学历要求：大专及以上学历;
3、经验需求：熟悉把握计算机办公系统操作，具备良好的心理素质、语言表达能力和沟通技巧，品行端正、吃苦耐劳、勤奋敬业、身体健康;拥有市场营销、通信行业从业经验者和属地化人员优先;
4、岗位职责：
(1)途径经理：负责所辖区域内途径建设与营销服务管理工作，组织营销活动的落地执行工作，负责辖区内小微集团单位攻坚工作，开展重点客户拓展和维系工作;
(2)营业厅营销受理：负责营业厅终端与业务营销、业务受理、客户服务等工作。
3、相关薪水
执行岗位薪酬+绩效薪酬，绩效薪酬多劳多得，实行正常的职位晋升机制，供给良好的职业发展空间;办理国家规定养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;享受机构关联福利补助。
4、工作地点
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发表于 2024-7-24 22:49:16