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伴同新一轮科技革命和产业变革的快速发展， 日前世界已出现三次工业革命，制造业亦经历了从手工制造、机械化生产、大规模流水线制造到此刻自动化生产的演变过程。随着中国互联网经济的发展，工业经济亦起始由数字化向网络化、智能化纵深拓展。新工业革命与互联网的创新发展形成历史性交汇，由此催生出工业互联网。
根据美国工业互联网联盟（Industrial Internet Consortium，简叫作“IIC”）给出的定义，工业互联网是“一种物品、设备、计算机和人的互联网， 它利用先进的数据分析法，辅助供给智能工业操作，改变商场产出，包含全世界工业生态系统、先进计算和制造、普适感知、泛在网络连接的融合”。
“工业互联网的概念最早由美国GE 机构提出， 我国发展工业互联网稍晚于美国。”上海市工业互联网协会科研员杨俊波暗示，“但在国家的大力支持下，现周期我国工业互联网的发展已取得明显成效。” 机遇与挑战并存
工业互联网是支撑工业智能化发展的重要基本设备，是加快新型工业化进程的有力抓手，是赋能千行百业的数字化转型的要紧支撑。2017 年， 国务院出台《关于深化“互联网+ 先进制造业” 发展工业互联网的指点意见》，工业互联网首个国家纲领性文件正式印发。
“经过近几年的发展，我国工业互联网已步入规模发展的重要周期，产业规模超1.2 亿元，应用拓展至45 个百姓经济大类。”杨俊波介绍。
工业互联网的将来充满机遇。杨俊波指出， 第1顶层设计知道。国家、地区都出台了相应政策来大力推动新型工业化、数字经济的发展；第二， 工业体系健全。我国是全世界独一持有联合国产业归类中所有工业门类的国家，持有独立完整的现代工业体系。“这些都为我国工业互联网的发展供给了广阔的市场空间。”
但同期，咱们必要清醒地认识到，我国工业互联网在发展过程中面临着巨大的挑战。首要， 我国现周期还面临着非常多“卡脖子”的技术问题， 例如工业软件、PLC（可编程规律掌控器）、工业模型、数字仿真等重要行业与核心技术，与国外先进国家存在必定差距。杨俊波弥补：“从工业互联网平台的发展来看，日前大部分公司的盈利模式还不强，商场模式亦不太清晰，这使得非常多公司转型困难。”这一现象亦直接引起我国的制造业产业链难以突破欧美发达国家的“制裁”，且抵抗不确定危害能力相对不足，亦较难形成对标世界头部公司的工业互联网公司。
“一方面，咱们必须加大基本科研，经过自主创新来打破欧美国家的技术封锁；另一方面，咱们还必须持续探索新的商场模式，推动产业结构升级，提高公司抗危害能力。”杨俊波说。
赋能产业转型升级 
从工业经济发展方向看，工业互联网为制造业转型升级“保驾护航”，亦为制造强国建设供给技术支撑。
在生产层面，工业互联网能够帮忙传统产业加强生产效率。集中分析区别环节的数据，精确把握生产设备的运行情况，优化生产流程，实现更加精细化的生产管理，持续提高自动化生产效率，使得智能制造、精益制导致为可能。
在组织管理层面，工业互联网推动了公司组织架构的扁平化发展，加强了组织的方便性。传统的公司组织架构一般因为信息在区别层级之间流通缓慢，引起决策效率低下。而工业互联网的应用使得各分部之间的沟通、协作更加密切。公司员工经过共享数据和信息，能更快地获取所需资源与知识，从而实现快速决策和灵活应对市场变化。另外，经过工业互联网监控和分析生产数据、供应链数据、市场数据等各样信息，公司可实现对全部业务过程的实时掌控和优化，从而提高管理的科学性和效率。
与此同期，工业互联网的特性亦决定了其在许多行业行业有着广泛的应用前景，如航空行业、交通运输业、钢铁行业等。杨俊波介绍：“工业互联网在钢铁行业的应用始终走在我国制造业的前列。国内钢铁工业历经数十年的快速发展，在推动管理变革、装备升级、工艺流程优化等方面已进入瓶颈期。而工业互联网做为数字化转型的要紧路径和办法论，可有效支持钢铁行业进一步提质、降本、增效、安全发展。”
据统计，2018 年～ 2022 年，钢铁行业共有38 个项目被工信部评为工业互联网试点示范项目， 16 个项目被评为智能制造试点示范项目，19 家钢铁公司入选智能制造示范工厂揭榜单位，38 个钢铁行业应用场景入选智能制造优秀场景。依托工业互联网，基于钢铁电商平台， 钢铁行业重构产业上下游公司的购销模式、产销模式、定价模式、物流配送模式，使供应链更为迅捷。 高技能人才供不该求
功以才成，业由才广。人才建设，是建设制造强国的基本。而发展工业互联网是一项长时间、繁杂的系统工程，对人才综合能力有着很高的需求。工业互联网的专业分布亦较广，传统专业重点以软件工程、数据科学与大数据技术、计算机编程为主，新兴专业则集中在物联网工程、人工智能、工业互联网应用等行业。
现周期，学校培养滞后产业发展的状况较为明显，培养的人才广泛缺乏实践性与创新性，难以适应产业发展的必须。中国工业互联网科研院总工程师王宝友曾指出，根据日前的人才培养模式计算，到2025 年，工业互联网核心产业人才缺口将达到254 万人上下。“因此呢，要改变这种状况， 咱们必须强化主体合作，加强高校与公司联合培养，推动产学研用一体化，并有针对性地开展贴合产业前沿的技术培训，适应时代发展的必须。” 杨俊波认为。
加快发展工业互联网，促进新一代信息技术与制造业深度融合，是顺应技术、产业变革趋势， 以及加快建设制造强国的重要抓手。工业互联网的发展亦对青年人提出了更高需求。首要，加强工业基本理论知识的学习，培养良好的专业知识和技术素养必不可少；其次，要对标工业互联网复合型、高层次人才的标准，强化人工智能、工业大数据等新技术的学习，做到与时俱进；最后， 要时刻关注产业前沿的发展，多参加关联培训、交流会和实习实践。杨俊波期盼，“将来，工业互联网前景一片大好，青年人应抓住机遇，持续进步”。   （本文原载于《成才与就业》杂志）责任编辑/刘闻亮举荐阅读【行情】人工智能对就业的影响【行情】会展业进入复苏通道
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发表于 2024-7-24 15:54:33