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今天是入职阿里巴巴途径商国际站第二周星期一，说一下工作内容。
无老人带，就主管简单部署下工作，而后就让我出去跑客户，今天必要跑完八个上门陌拜，差一个就扣钱，我就出去跑，而后跑累了就车里坐着打tel。一天下来腰疼。
一个客户亦没扫到，所有都是拒绝加不耐烦还有冷嘲热讽。
去厂区跑客户，就直接给门卫说找谁谁，然后进了办公楼就去找董事长或总经理办公室，结果是肯定的，被轰出来了。
一天下来大概开车一百千米，而后跑了十家陌拜，还有便是打了二十个tel，一个意向客户亦无。
今天下班挺早的，夜晚七点非常就下班了，明天继续跑。
干这个工作的能保持下来的，都是三十冒头有家有室的人，况且广泛学历低，大专生还有中专高中毕业的。日前没看到一个本科生，但凡有点手艺或有个本科学历，亦不至于做这个工作，太辛苦了，况且是对心理的熬煎，。我亦不晓得还能保持多久。
我已然给主管明说了，三个月，三个月我倘若不开单，我就直接走人，主管亦同意了。
说实话，这个是我第1份，从心底里如此反感的一个工作，之前的工作虽然不算多好，然则我心里无这么抵触，阿里巴巴国际站的营销工作的考核方式让我没比的抵触。
第1次见上班一天打六次卡的营销机构，况且考核这边这么狠，每日八个上门或六个上门加三十个tel。况且还会有专门的抽查组看你有无弄虚作假。倘若弄虚作假虚报上门，会被开除，况且无工资。
阿里巴巴培训很杂，全是重点，就想当于无重点，一点亦不系统化。我感觉中国最正宗最系统的培训应该便是各大房地产企业售楼处甲方的营销培训了！阿里巴巴培训，完全无重点！便是一股脑的全塞给你，怎么消化怎样总结都看个人能力。
途径商这边猛人不少，然则更加多的是绿叶，人员流动性太大了，三年多了，天天招人，流动性可想而知！
保持三个月，还不开单，我就只能辞职了。懊悔了，然则不可停，由于我以后年龄越来越大，过了三十以后欠好就业。加油。
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发表于 2024-7-18 10:46:40
