招聘程序员思路、途径、办法都很要紧，以下是我发布在简寻知乎专栏上的文案，期盼能够有所帮忙。机构HR怎样有效的招聘到优秀的程序员？ - 知乎专栏
招聘程序员的新思路、新途径、新办法，干货都在这儿了，看完对招聘程序员的招数亦能懂得一二。
五方面打开招聘【新思路】
文案译自 5 Tips for Finding Great IT Candidates 《 5 Tips for Finding Great IT Candidates》为五个人力资源管理公司领导者的自己体会与意见。
1.用更开放的心理寻找合适人才
Nominated by: Matthew Ripaldi, Senior Vice President at Modis
在技术人才紧缺的状况下，招聘到任期长和经验丰富的候选人，寓意着你必须付出更加多的钱。
HR对待人才能够有更开放的心理，放下陈旧的观念，有的时候能够做适当的让步。
许多优秀的研发者都是自学而成，一个技能正在快速加强的候选人，她们可能无那样丰富的经验。经过他之前的完成的项目以及对他
发表于 2024-7-11 00:48:42
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