中银国际证券--开元仪器调研纪要：收购线下职教龙头，战略转型对接职业教育产业
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">事件:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">开元仪器(300338.CH/人民币22.88, 未有评级)收购恒企教育、中大英才获证监会<span style="color: black;">经过</span>。<span style="color: black;">机构</span>组织<span style="color: black;">公司</span>投资者对恒企教育校区进行调研,并与<span style="color: black;">机构</span>董事长、总经理以及恒企教育董事长江勇,中大英才董事长赵君等进行了交流。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">事件回顾:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">开元仪器分别以12亿元交易对价收购恒企教育100%股权,以1.82亿元交易对价收购中大英才70%股权,<span style="color: black;">同期</span>募集配套资金4.7亿元。其中,恒企教育支付现金4.8亿元,股份支付7.2亿元;支付中大英才9,100万现金,9,100万股份。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">业绩承诺方面,恒企教育承诺2016年扣非后净利润不<span style="color: black;">小于</span>8,000万,2016年和2017年度恒企教育扣非后净利润累计不<span style="color: black;">小于</span>18,400万;2016年、2017年和2018年度扣非后净利润累计不<span style="color: black;">小于</span>31,920万元;中大英才承诺,2016年度中大英才扣非后净利润不<span style="color: black;">小于</span>1,500万,2016年和2017年度扣非后净利润累计不<span style="color: black;">小于</span>3,500万,2016年、2017年和2018年度扣非后净利润累计不<span style="color: black;">小于</span>6,500万元;若两家<span style="color: black;">机构</span>超额完成业绩承诺,<span style="color: black;">机构</span>将对两家<span style="color: black;">机构</span>管理团队进行业绩奖励,奖励标准为超出业绩承诺部分的25%。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">恒企教育-多迪芙蓉校区调研环节</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">多迪教育芙蓉校区副总经理欧阳总发言</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我是2014年9月加入多迪教育。多迪芙蓉校区2015年4月成立,400平方米,去年收入400多万。<span style="color: black;">日前</span><span style="color: black;">重点</span>是做PHP,UI设计的培训。业务模式,<span style="color: black;">重点</span>是招收,社会人士和在校大学生。社会人士,<span style="color: black;">重点</span>是为了求职,为了进入互联网行业,<span style="color: black;">最后</span>落地学习。校招,和学校<span style="color: black;">创立</span>工作室的模式,让学生在校<span style="color: black;">时期</span>就接触多迪,在毕业前进入多迪来培训。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">和恒企相比,恒企是学生利用课余时间去培训;多迪是全日制培训,早9晚6,半天系统理论培训,半天实操培训。为了<span style="color: black;">帮忙</span>学生更好就业,<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">重点</span>是为了培训他实操能力。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">学习周期,正常的804个课时,分为4个<span style="color: black;">周期</span>开展。<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">最后</span>要确定学生能够上岗。<span style="color: black;">全部</span>周期培养周期4-5个月。学生的年龄<span style="color: black;">重点</span>是在90-95年出生的,25岁最多。其中,60%有社会工作经验,需要再次培训的,进入互联网行业。剩下40%为在校大学生。</p>
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