2015年十成人才趋势：网络变革是不是会影响你的工作前景？
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在信息技术的日新月异、电子商务的高速普及、中国政府深化改革的大背景下，2015年的人才<span style="color: black;">需要</span>热点<span style="color: black;">亦</span>随之<span style="color: black;">出现</span>改变。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“互联网正在改变着中国人的生活方式，而电子商务将进一步刺激消费从而创造出新的就业机会，”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2015年瀚纳仕十<span style="color: black;">成人</span>才趋势：</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">1.数字营销<span style="color: black;">需要</span>巨大：2015年，营销人员将继续面临挑战，<span style="color: black;">包含</span><span style="color: black;">怎样</span>满足行业及客户对电子<span style="color: black;">途径</span>的<span style="color: black;">运用</span>，以及<span style="color: black;">经过</span>数据来判断客户观点与<span style="color: black;">行径</span>。<span style="color: black;">因此呢</span>，消费品<span style="color: black;">机构</span>将在数字推广与社交<span style="color: black;">媒介</span>上投入<span style="color: black;">更加多</span>预算资金。<span style="color: black;">更加多</span>企业将<span style="color: black;">创立</span><span style="color: black;">机构</span>内部的数字营销团队，为网络营销活动创建内容，<span style="color: black;">同期</span><span style="color: black;">创立</span>专职的搜索引擎优化与数据分析团队。<span style="color: black;">同期</span>，企业<span style="color: black;">亦</span>将采取<span style="color: black;">办法</span>来了解营销的投资<span style="color: black;">报答</span>，以及何时何地<span style="color: black;">经过</span>何种方式与客户交流。<span style="color: black;">因此呢</span>，2015年，具备数据分析经验或消费者<span style="color: black;">行径</span>及市场<span style="color: black;">科研</span>背景的营销人员将<span style="color: black;">持有</span><span style="color: black;">海量</span>工作机会。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2.网络行业蓬勃发展带动IT人才<span style="color: black;">需要</span>：日益先进的科技让中国<span style="color: black;">机构</span>能够<span style="color: black;">经过</span>网络影响<span style="color: black;">更加多</span>用户，<span style="color: black;">她们</span><span style="color: black;">能够</span>借助网站与应用程序进行<span style="color: black;">营销</span>、运营与交易。已在美国上市的阿里巴巴<span style="color: black;">便是</span>一个典型的成功案例。<span style="color: black;">因此呢</span>，2015年，<span style="color: black;">咱们</span>将看到市场对用户界面与前端网络<span style="color: black;">研发</span>员，以及具备iOS和安卓系统技能的移动应用<span style="color: black;">研发</span>员<span style="color: black;">需要</span>巨大。其他热需技能还<span style="color: black;">包含</span>PHP、JavaScript、 SaaS、Crawler、 .NET、 Java和UI/UX。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3. 云技术人才急需：随着互联网技术的发展，2015年将<span style="color: black;">作为</span>云计算的重要一年。各个<span style="color: black;">机构</span>都在讨论<span style="color: black;">怎样</span>实施云战略，这将为经验丰富的云计算架构师与工程师创造<span style="color: black;">海量</span><span style="color: black;">需要</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">4. 大数据投资：专家一致认为，‘大数据’以及正确的数据挖掘技术将为<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">相关</span>客户及员工的重要新<span style="color: black;">发掘</span>及可预测的规律，从而加强决策制定并为<span style="color: black;">机构</span>赢得更大的竞争<span style="color: black;">优良</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">然而，中国<span style="color: black;">日前</span>缺乏将数据转换为<span style="color: black;">指点</span>实践操作的人才，<span style="color: black;">因此呢</span>许多<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">期盼</span><span style="color: black;">咱们</span>能够从海外，尤其从美国，引进此类人才。市场对此类专业人才的<span style="color: black;">需要</span>将在2015年<span style="color: black;">连续</span>增长。大型IT<span style="color: black;">机构</span>以及专门设有投资数据分析的市场营销<span style="color: black;">分部</span>的<span style="color: black;">机构</span>都非常需要具备大数据分析经验的人才。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">5.合规是一个热门<span style="color: black;">专题</span>：2015年政府将继续加大反腐力度，<span style="color: black;">因此呢</span>合规人才<span style="color: black;">持有</span><span style="color: black;">海量</span><span style="color: black;">需要</span>。中国还将在2014年APEC峰会后与美国<span style="color: black;">创立</span>紧密联系，将使中国市场进一步开放，<span style="color: black;">跨境</span>企业与中国企业均需要充实<span style="color: black;">更加多</span>的合规<span style="color: black;">要求</span>，这<span style="color: black;">亦</span>将进一步刺激市场对合规人才的<span style="color: black;">需要</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">6. 对生命科学<span style="color: black;">行业</span>的<span style="color: black;">营销</span>与营销人才<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">增多</span>：随着越来越多项目与<span style="color: black;">制品</span>的推出，市场对初中级<span style="color: black;">营销</span>及营销人员的<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">持续</span><span style="color: black;">增多</span>。<span style="color: black;">因为</span>合适的人才短缺，<span style="color: black;">哪些</span><span style="color: black;">持有</span>五至八年工作经验的应聘者将有望<span style="color: black;">得到</span>薪资增长。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">7.‘西部<span style="color: black;">研发</span>’战略：许多制造<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">起始</span>重新思考<span style="color: black;">她们</span>的‘西部<span style="color: black;">研发</span>’战略。尽管<span style="color: black;">她们</span><span style="color: black;">能够</span>享有本地税收优惠政策，然而<span style="color: black;">因为</span>本地就业市场<span style="color: black;">不足</span>灵活，<span style="color: black;">机构</span>的运作效率远远<span style="color: black;">小于</span>东部沿海及华南地区。西部<span style="color: black;">研发</span><span style="color: black;">亦</span>使得二三线城市对工厂经理、运营总监、项目经理以及采购总监的<span style="color: black;">需要</span><span style="color: black;">连续</span>增长。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">8. 人力资源业务伙伴<span style="color: black;">连续</span>热门：无论是正在发展的<span style="color: black;">机构</span>，还是<span style="color: black;">已然</span>具备规模的<span style="color: black;">机构</span>，在企业各个业务<span style="color: black;">分部</span>设置HR人员的观念仍然<span style="color: black;">非常</span>热门。2015年，许多<span style="color: black;">机构</span>都在实施内部重组，具备敏锐<span style="color: black;">商场</span>触觉及战略观点的HR人才仍是热门人选。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">9.网络教育是一个最新趋势：网络教育学习模式吸引着来自许多教育<span style="color: black;">公司</span>的大量投资。<span style="color: black;">咱们</span>相信，在新一年度中，从事网络营销<span style="color: black;">处理</span><span style="color: black;">方法</span>的专业人才将<span style="color: black;">持有</span><span style="color: black;">海量</span><span style="color: black;">需要</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">10.快速消费品市场更加稳定：2015年，<span style="color: black;">因为</span>该<span style="color: black;">行业</span>的大型企业力求发掘新的商机并<span style="color: black;">增多</span>员工人数，中国的快消品市场将变得更加稳定。许多外资企业决定在中国开设新的业务与<span style="color: black;">机构</span>，并将为业务<span style="color: black;">研发</span>、内部重组与市场营销职位招聘资深专业人才。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">瀚纳仕在中国设有四个本地办事处：上海、北京、苏州和广州。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">关于Hays（瀚纳仕人才咨询管理有限<span style="color: black;">机构</span>）</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">瀚纳仕是<span style="color: black;">全世界</span>领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的<span style="color: black;">全世界</span>招聘专家。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">上海瀚纳仕人才管理咨询有限<span style="color: black;">机构</span>（“瀚纳仕中国”）服务于各个行业的各个<span style="color: black;">分部</span>，<span style="color: black;">包含</span>上市<span style="color: black;">机构</span>和私有企业，负责固定职位的招聘事宜。瀚纳仕中国的招聘服务覆盖了一下几个专业<span style="color: black;">行业</span>，它们是会计和财务、银行、建筑设计、建筑工程、教育、工程技术、金融技术、人力资源、瀚纳仕资源管理、信息技术、生命科学、工业制造、石油和天然气、房地产、市场和<span style="color: black;">营销</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">瀚纳仕在<span style="color: black;">全世界</span>33个国家和地区的240个办事处<span style="color: black;">持有</span>超过7979名员工。在中国设有4个分<span style="color: black;">机构</span>，上海、北京、苏州和广州。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">瀚纳仕的<span style="color: black;">全世界</span>网络遍布以下国家：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。</p>
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