外贸人必须面试技巧!助你快速拿下offer
<img src="https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/RPqsuUjGZM5i6v~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1723021523&x-signature=L802EmP4qMl%2FrlqNPoMEMsm5Zc8%3D" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"><p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">前段时间有个<span style="color: black;">伴侣</span>在米课圈问我,<span style="color: black;">做为</span>面试者,<span style="color: black;">怎么样</span>进行自我介绍是最好的?<span style="color: black;">倘若</span>基本的工作经历和学历背景<span style="color: black;">已然</span>在CV上写着了,再重复地讲一遍感觉<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">不必</span>。其实这<span style="color: black;">亦</span>是<span style="color: black;">非常多</span>求职者会碰到的麻烦,<span style="color: black;">便是</span>不<span style="color: black;">晓得</span><span style="color: black;">怎样</span>自我介绍。<span style="color: black;">始终</span>想讲这个<span style="color: black;">专题</span>很久了,正好借这个问题,来分析一下我的看法。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">01、</strong><strong style="color: blue;">你的自我介绍毫无吸引力</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">大<span style="color: black;">都数</span>人,在面试官<span style="color: black;">需求</span>你介绍自己的时候,<span style="color: black;">常常</span>是平铺直叙,简单讲一下自己过去的工作。这<span style="color: black;">便是</span>流水账,<span style="color: black;">无</span>特点,很难做到吸引对方。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">例如</span>单纯的说,我在某某<span style="color: black;">机构</span>工作三年,担任业务员,负责客户<span style="color: black;">研发</span>、跟进、参展,谈判等工作。还有许多人就<span style="color: black;">爱好</span>喊<span style="color: black;">有些</span>不切<span style="color: black;">实质</span>的口号,<span style="color: black;">或</span>假大空的内容。<span style="color: black;">例如</span>什么“给我一个杠杆,我能撬起一个地球”之类的,毫无<span style="color: black;">道理</span>,不要被网上<span style="color: black;">哪些</span><span style="color: black;">所说</span>的攻略给误导了。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">真正的面试,其实是要在最<span style="color: black;">短期</span>内,向面试官展示你的综合能力和特点。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这就好比<span style="color: black;">咱们</span>创业,需要投资人的支持,那不管做再<span style="color: black;">繁杂</span>、再花团锦簇的<span style="color: black;">商场</span>计划书,都需要在很<span style="color: black;">短期</span>内,向对方简单说明白:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">咱们</span>的价值是什么?你<span style="color: black;">为何</span>值得<span style="color: black;">思虑</span>投资<span style="color: black;">咱们</span>?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这就好比我在管理课程里,专门<span style="color: black;">说到</span>的elevator pitch,<span style="color: black;">怎样</span>事先准备,专门组织和架构好内容,寥寥几句话,就<span style="color: black;">能够</span>直击人心。或许你觉得,你的工作经历在CV上都有,可问题是,<span style="color: black;">倘若</span>你的CV不是足够耀眼,别人凭什么会有很深的印象呢?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">面试官一天要面试好多个人,手里<span style="color: black;">有没有</span>数份简历,谁记得谁是谁?当然是让你自己介绍一下,<span style="color: black;">而后</span>面试官在听的过程中,顺便浏览一下简历,在针对<span style="color: black;">有些</span>问题,来跟你沟通。<span style="color: black;">因此</span>你的思维,<span style="color: black;">基本</span>上<span style="color: black;">便是</span>错了,从骨子里<span style="color: black;">便是</span>错的。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我举个例子,这就好比一个客户在展会上跟你见面,问你:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“这款<span style="color: black;">制品</span>多少钱?”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">你翻个白眼,我昨天不是发你报价单了?7美元啊?你怎么还问?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“那包装是什么样子?”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">你很无奈:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“我报价里不是写着么?彩盒,彩盒,你不会看啊?你不是回复我收到,说会认真看么?怎么还问?”</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">你自己思考一下,<span style="color: black;">倘若</span>你<span style="color: black;">这般</span>应对,你觉得正确么?<span style="color: black;">因此</span>同理,当面试官让你自我介绍的时候,怎么会觉得<span style="color: black;">不必</span>呢?<span style="color: black;">非常</span>必要!</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">你应该立刻抓住这几分钟宝贵机会,简明扼要,说重点,提炼主题,把简历上不方便展示的<span style="color: black;">有些</span>内容,用语言生动表达出来。<span style="color: black;">况且</span>在说的过程中,要观察对方的表情,有些事情面试官不耐烦听,要立刻结束,切换其他内容。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">有些问题他貌似有兴趣,那就需要深入,<span style="color: black;">而后</span>找到打动他的点,<span style="color: black;">或</span><span style="color: black;">有些</span>幽默的例子,来<span style="color: black;">导致</span>共鸣和互动。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">02、</strong><strong style="color: blue;">差异化让你脱颖而出</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">好了,下面入正题吧。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">面试官<span style="color: black;">到底</span>要物色<span style="color: black;">怎么样</span>的人才?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其实,<span style="color: black;">便是</span>一个匹配度的问题,看你这个人,跟他<span style="color: black;">机构</span>需要的这个职位,契合度有多少,<span style="color: black;">将来</span>的发展和想象空间有多大?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在众多的面试者中,你是不是最合适的?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">倘若</span>不是,你是不是比较合适?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">不怕告诉你,我曾经应聘过的大外企,<span style="color: black;">无</span>80家,<span style="color: black;">亦</span>有五六十家。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">包含</span>沃尔玛、Home Depot、百安居、欧莱雅、JC Penney、Sainsbury、Lidl、IKEA、奔驰、汉高、AkzoNobel、JohnDeere、Bosch、Tesco、Kingfisher、通用、飞利浦、利丰、特力等等。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">亦</span>不怕告诉你,我以一个不知名的小民企的业务员,去应聘这些大<span style="color: black;">机构</span>在大中华区的<span style="color: black;">有些</span>职位,不管是采购<span style="color: black;">亦</span>好,采购经理<span style="color: black;">亦</span>好,还有其他<span style="color: black;">各样</span>中低层职位,<span style="color: black;">经过</span>简历争取到面试机会的几率,基本有90%。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">便是</span>说,我<span style="color: black;">倘若</span>没记错,仅仅是汉高和JohnDeere<span style="color: black;">无</span>给我面试机会,杳无音信。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我过去脱颖而出的办法<span style="color: black;">便是</span>差异化。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在十年前,别人都在用word制作很土的简历时,我<span style="color: black;">已然</span><span style="color: black;">能够</span>用ppt来制作精致的presentation版简历。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">况且</span>我<span style="color: black;">晓得</span><span style="color: black;">怎样</span>做文案,<span style="color: black;">怎样</span>抓人眼球,<span style="color: black;">怎样</span>提炼要点。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">当然,这些不是今天要回答你的内容,今天要说的,<span style="color: black;">便是</span>当你千辛万苦,争取到了宝贵的面试机会,<span style="color: black;">怎样</span>最大限度抓住机会的问题。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">第1</span>步,对你要去应聘的<span style="color: black;">机构</span>,做一个大致的<span style="color: black;">认识</span>。在网上搜索<span style="color: black;">能够</span>搜索到的跟这个<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">相关</span>的<span style="color: black;">各样</span>信息,<span style="color: black;">包含</span>正面和<span style="color: black;">消极</span>的。对方的企业网站,<span style="color: black;">亦</span>要认真看,<span style="color: black;">尤其</span>是<span style="color: black;">制品</span>、<span style="color: black;">机构</span>简介等等,必须全面<span style="color: black;">认识</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第二步,认真看一下,你要应聘的这个职位,有<span style="color: black;">那些</span><span style="color: black;">需求</span>,每一条都要认真对照,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">便是</span>说,你要针对性去架构你的自我简介。除了简历是针对性定制,你在接下来面试过程中,跟面试官说的内容,都是经过事先演练的,而不是随意临场发挥。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第三步,<span style="color: black;">便是</span><span style="color: black;">详细</span>执行。<span style="color: black;">例如</span>说,你要应聘的职位,是一个还算不错的大<span style="color: black;">机构</span>的“业务经理”的职位,年收入是20-30万人民币。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">而你<span style="color: black;">日前</span>的<span style="color: black;">状况</span>是:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">年收入六万人民币,有两年的工作经验,入职的时候是业务助理,打杂为主;后来做过跟单,处理<span style="color: black;">有些</span>订单的事宜,但<span style="color: black;">亦</span>只是辅助性质,业务员大部分自己完成;<span style="color: black;">而后</span>做业务七个月<span style="color: black;">上下</span>,就<span style="color: black;">研发</span>了四个客户,其中一个貌似还<span style="color: black;">能够</span>,<span style="color: black;">然则</span>下单<span style="color: black;">亦</span>就三千美金,<span style="color: black;">另一</span>三个,加起来有十五万美金的订单。这<span style="color: black;">便是</span>你的背景,你<span style="color: black;">怎样</span>架构自己的elevator pitch?<span style="color: black;">怎样</span>脱颖而出?<span style="color: black;">怎样</span>在面试过程中,让对方有可能给你这个机会?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">03、</strong><strong style="color: blue;">全面展现你自己</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我当年在自己简历和背景很单薄的时候,<span style="color: black;">便是</span><span style="color: black;">经过</span><span style="color: black;">有些</span>技巧性的谈判策略,让对方看到我的优点,愿意尝试给我这个机会。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">我<span style="color: black;">重点</span><span style="color: black;">经过</span>几个方面来介绍自己:</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">第1</span>:<span style="color: black;">首要</span>坦白说,我的工作经验并不长,<span style="color: black;">然则</span>还算丰富。但在<span style="color: black;">机构</span>内部,老板是把我<span style="color: black;">做为</span>management trainee来培养的。<span style="color: black;">因此</span>我需要经历各个<span style="color: black;">分部</span>的历练,<span style="color: black;">认识</span>单证、跟单、采购、业务、售后等各个环节。<span style="color: black;">因此呢</span>我<span style="color: black;">针对</span><span style="color: black;">全部</span>的外贸流程都有基本的认知,在<span style="color: black;">详细</span>从事某个岗位的工作,<span style="color: black;">能够</span>用全局眼光来思考。但<span style="color: black;">实质</span>上,我的老东家,<span style="color: black;">便是</span>7个人的小贸易<span style="color: black;">机构</span>,其中<span style="color: black;">包含</span>财务和司机,占去两个。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第二:我做助理75天,<span style="color: black;">认识</span><span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">制品</span>,<span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">帮助</span>老板处理<span style="color: black;">平常</span>的琐事。<span style="color: black;">包含</span>给客户制定和安排行程,订机票酒店,安排接送,订餐和<span style="color: black;">关联</span>事宜的一系列内部工作,对内勤<span style="color: black;">亦</span>很<span style="color: black;">认识</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第三:做跟单439天,<span style="color: black;">认识</span>订单跟进的所有事宜,<span style="color: black;">帮助</span>业务员和业务主管,负责跟工厂的协调。对订单的处理<span style="color: black;">非常</span><span style="color: black;">熟练</span>,从样品确认、原材料采购,到生产安排,到组装包装,到产中和<span style="color: black;">最后</span>验货,到出货安排,到发票单据,到货代对接,还有一系列的<span style="color: black;">例如</span><span style="color: black;">危险</span>处理、售后跟进、采购询价等等工作,我自己都<span style="color: black;">能够</span>独立完成。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第四:跟单过程中,<span style="color: black;">亦</span>处理过单证<span style="color: black;">关联</span>事宜。<span style="color: black;">认识</span>提单、货代单、发票、箱单,懂<span style="color: black;">有些</span><span style="color: black;">危害</span><span style="color: black;">掌控</span>,D/P和信用证有过操作经验,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">晓得</span><span style="color: black;">怎样</span>处理CO、Form A这些原产地证,以及<span style="color: black;">有些</span>客户需要的大使馆认证,<span style="color: black;">或</span>贸促会认证。虽然<span style="color: black;">没法</span>跟专业的单证员相比,但我自信,在业务员里面,我的单证能力和知识,还是比较丰富的。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第五,做业务202天,其中45天,是老板手把手带着我做,<span style="color: black;">重点</span>负责跟进<span style="color: black;">机构</span>的老客户。45天后独立<span style="color: black;">研发</span>客户,学会操作alibaba和globalsources的平台,参加过两次广交会,一次香港展,一次法兰克福消费品展。<span style="color: black;">经过</span>google<span style="color: black;">研发</span>客户一个,alibaba拿下客户一个,香港展和法兰克福展会各拿下一个客户,展会的收获率达到75%。最小的订单2000多美金,最大的订单暂时<span style="color: black;">仅有</span>7万多美金。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第六:最长的一个订单,我跟进了整整七个月,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">便是</span>我在老东家做业务的所有时间,在我离职前,才拿下客户。最短的订单,我自己google<span style="color: black;">研发</span>的,四天<span style="color: black;">上下</span>客户就确认订单;虽然金额不大,<span style="color: black;">然则</span>给予我很大<span style="color: black;">自信心</span>,<span style="color: black;">亦</span>相信搜索引擎用好,<span style="color: black;">能够</span>有很好的效果,去互补B2B,<span style="color: black;">亦</span>去找寻大<span style="color: black;">都数</span>同行业务员忽略的机会。海关数据我暂时没接触过,<span style="color: black;">然则</span>我相信,我<span style="color: black;">能够</span>学,<span style="color: black;">况且</span><span style="color: black;">火速</span><span style="color: black;">能够</span>上手。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第七:<span style="color: black;">认识</span>欧洲和美国的<span style="color: black;">有些</span><span style="color: black;">关联</span>法规,<span style="color: black;">按照</span>客户的询盘和自己的<span style="color: black;">关联</span>搜索学习,<span style="color: black;">能够</span>跟工厂和第三方<span style="color: black;">公司</span>对接。而这些知识,在前期<span style="color: black;">研发</span>客户的过程,我认为这是我的<span style="color: black;">优良</span>之一。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第八:<span style="color: black;">熟练</span>AQL验货标准,<span style="color: black;">晓得</span><span style="color: black;">怎样</span>管理和把控品质,<span style="color: black;">亦</span>亲手操作过两个客户的验厂,<span style="color: black;">晓得</span>社会责任部分和反恐部分的<span style="color: black;">需求</span>。我<span style="color: black;">能够</span>在<span style="color: black;">研发</span>新客户的时候,多方面多<span style="color: black;">方向</span>展示<span style="color: black;">咱们</span>在品质管理和供应商管理上的<span style="color: black;">优良</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第九:我的工作经验在业务这个环节,的确单薄了<span style="color: black;">有些</span>。毕竟贵<span style="color: black;">机构</span>需要的是业务经理,是经验丰富,有足够能力<span style="color: black;">研发</span>订单,稳定客户,带领团队的人才。我<span style="color: black;">晓得</span>如今我的经历,或许说服力<span style="color: black;">不足</span>。<span style="color: black;">然则</span><span style="color: black;">倘若</span>贵<span style="color: black;">机构</span>愿意给我机会,我<span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">经过</span>试用期的<span style="color: black;">周期</span>,来表现和展示我的能力,尽快融入团队的<span style="color: black;">同期</span>,让您看到我的个人价值。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">第十:需要<span style="color: black;">弥补</span>的是,我的英文能力还<span style="color: black;">能够</span>,您<span style="color: black;">能够</span>随意出考题,我来写邮件。口说无凭,看一下我的邮件行文和<span style="color: black;">背面</span>的思维方式,我相信跟大<span style="color: black;">都数</span>业务员,是完全不<span style="color: black;">同样</span>的。有志不在年高,虽然我工作经验是不足,这是事实。<span style="color: black;">然则</span>我的两年, 是扎扎实实,<span style="color: black;">持续</span>进步的两年,而不是半年经验,<span style="color: black;">而后</span>重复一年半。<span style="color: black;">因此</span><span style="color: black;">能够</span>的话,请您给我这个机会。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">差不多<span style="color: black;">便是</span>这一整套组合拳,我觉得只要你表现还不错,真的挺专业,面试官<span style="color: black;">通常</span>是不会把你轻易拒之门外的。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">毕竟任何<span style="color: black;">机构</span>,都是需要人才的。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">况且</span>业务员<span style="color: black;">亦</span>好,业务经理<span style="color: black;">亦</span>好,<span style="color: black;">常常</span>只是<span style="color: black;">基本</span>职位,并不是高管,不存在老板要冒很大<span style="color: black;">危害</span>,付很高薪水请你的<span style="color: black;">状况</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">因此</span>只要面试官对你印象不错,觉得你跟他<span style="color: black;">机构</span>里大<span style="color: black;">都数</span>业务员,不是一个层次的,你就很容易争取到这份工作。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">毕竟还有试用期,<span style="color: black;">倘若</span>能力不行,辞退你<span style="color: black;">亦</span>很正常。<span style="color: black;">此时</span>候<span style="color: black;">倘若</span>再加上<span style="color: black;">有些</span>巧妙的案例,<span style="color: black;">有些</span>工作中的故事:<span style="color: black;">例如</span>你<span style="color: black;">怎样</span>应对客户索赔,<span style="color: black;">倘若</span>化险为夷,<span style="color: black;">怎样</span>把一个很大的<span style="color: black;">劫难</span>,化解成一场小问题……这些东西,才是打动面试官的内容。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">期盼</span>这些内容能给<span style="color: black;">大众</span><span style="color: black;">有些</span>启发,和<span style="color: black;">更加多</span>的思考。(<span style="color: black;">源自</span>: 毅冰米课)</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">以上内容属作者个人观点,不<span style="color: black;">表率</span>雨果网立场!本文经原作者授权转载,转载需经原作者授权同意。</strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;">上雨果网搜索“跨境资料库”,领取欧美/东南亚各国市场商机、各大平台热销品报告、跨境电商营销白皮书!</strong></p>
你的话语真是温暖如春,让我心生感激。
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