谷歌搜索兴衰的背面:从技术驱动转向管理驱动
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这是关于谷歌搜索<span style="color: black;">怎样</span>消亡的故事,<span style="color: black;">经过</span>真实的邮件往来从<span style="color: black;">制品</span>理念的变化讲到管理方式的变革,揭示了技术<span style="color: black;">制品</span><span style="color: black;">仅有</span>服务于用户<span style="color: black;">才可</span>创造真正的价值。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q4.itc.cn/q_70/images03/20240502/31645c17b4af43beb61bdd4e7af621f1.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">故事始于 2019 年的 Google,一个平静的下午被一封紧急的邮件打破。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">邮件来自<span style="color: black;">宣传</span><span style="color: black;">分部</span>的 VP Jerry Dischler,他和工程 VP Shiv Venkataraman 宣布了一个「code yellow」,<span style="color: black;">由于</span>搜索收入的增长<span style="color: black;">显现</span>了「稳中向软」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这个警报<span style="color: black;">寓意</span>着<span style="color: black;">机构</span>需要立即采取行动,<span style="color: black;">由于</span>收入的下降可能会严重影响季度财报。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">Dischler 列出了几个<span style="color: black;">引起</span><span style="color: black;">原因</span> —— 搜索<span style="color: black;">查找</span>增长「<span style="color: black;">明显</span>落后于预测」,收入推出的「<span style="color: black;">机会</span>」<span style="color: black;">明显</span>落后,以及对“搜索中存在几个<span style="color: black;">宣传</span>商特定和行业弱点”的模糊担忧。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">Ben Gomes,Google 搜索的负责人,感到了前所未有的压力。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">他回忆起自己自 1999 年加入<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">败兴</span>的历程,那时 Google 还未在市场上占据主导地位。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">他亲眼见证了 Google 搜索从一个简单的想法成长为<span style="color: black;">全世界</span>数十亿人依赖的服务。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">Gomes 坚信,搜索的成功源于它始终<span style="color: black;">保持</span>以用户为中心的原则。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">搜索理念的冲突 </p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">随着「code yellow」的<span style="color: black;">起步</span>,Gomes 与他的团队<span style="color: black;">起始</span>了紧张的讨论。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">她们</span><span style="color: black;">认识</span>到,<span style="color: black;">宣传</span>团队追求的增长可能会牺牲搜索的质量。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在 2019 年 2 月 1 日的几天前,当时 Google 的<span style="color: black;">商场</span>财务副总裁 Kristen Gil 向 Gomes 和当时 Google 的工程 VP,负责搜索和<span style="color: black;">发掘</span>的 Shashi Thakur 发送了一封电子邮件,<span style="color: black;">叫作</span><span style="color: black;">宣传</span>团队<span style="color: black;">始终</span>在<span style="color: black;">思虑</span>发出一个「code yellow」来「消灭<span style="color: black;">咱们</span>所看到的搜索差距」,即搜索团队<span style="color: black;">没法</span>以<span style="color: black;">宣传</span><span style="color: black;">分部</span>所<span style="color: black;">需求</span>的增长保真度来运营。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2019 年 2 月 2 日,Thakur 和 Gomes 与搜索和 Google 助手副总裁 Nick Fox 分享了<span style="color: black;">她们</span>的焦虑。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">其中 Thakur 列出了<span style="color: black;">宣传</span>和搜索团队之间的多个脱节点,讨论了搜索团队<span style="color: black;">怎样</span>在不「<span style="color: black;">操作</span>参与度」的<span style="color: black;">状况</span>下精细优化 Google 上的参与度。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这个术语<span style="color: black;">寓意</span>着有效地<span style="color: black;">诈骗</span>用户在网站上花费<span style="color: black;">更加多</span>时间,而<span style="color: black;">这般</span>做会<span style="color: black;">引起</span><span style="color: black;">她们</span>「放弃对<span style="color: black;">有效</span>搜索的追求」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2019 年 2 月 6 日,Gomes 回复 Gil 的邮件,<span style="color: black;">暗示</span>他认为搜索「离钱太近了」,并以他「担心增长是 Google <span style="color: black;">独一</span><span style="color: black;">思虑</span>的事情」结束了他的电子邮件,表达了他对搜索质量的<span style="color: black;">保持</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">他强调,搜索和<span style="color: black;">宣传</span>应该保持<span style="color: black;">必定</span>的独立性,以避免<span style="color: black;">商场</span>利益影响搜索的公正性。然而,他的意见似乎被<span style="color: black;">忽略</span>了,<span style="color: black;">机构</span>高层更关注于短期的财务表现。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在随后的日子里,Gomes 和他的团队被迫参与了一场关于<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">加强</span>搜索「参与度」的辩论。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">她们</span>被<span style="color: black;">需求</span>采取<span style="color: black;">有些</span>可能会误导用户的策略,如关闭拼写<span style="color: black;">检测</span>或降低排名改进,以<span style="color: black;">增多</span>用户在搜索结果页面上的停留时间。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2019 年 3 月 22 日,Google <span style="color: black;">制品</span>管理副总裁 Darshan Kantak 宣布结束了「code yellow」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">然而,这场<span style="color: black;">危险</span>的结束并<span style="color: black;">无</span>带来多少喜庆,反而暴露了 Google 内部<span style="color: black;">针对</span>增长的焦虑。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">一天后,Gomes 向 Fox 和 Thakur 发送了他打算发送给 Raghavan,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">便是</span>现任谷歌搜索的负责人,的电子邮件。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">他<span style="color: black;">首要</span><span style="color: black;">暗示</span>他「个人以及<span style="color: black;">表率</span>搜索团队都感到恼火」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">针对</span><span style="color: black;">加强</span>搜索的「参与度」,在一封长电子邮件中,他强调说误导用户的策略不会<span style="color: black;">很久</span>,<span style="color: black;">同期</span>「可能存在参与度黑客攻击<span style="color: black;">导致</span>的<span style="color: black;">区别</span>类型的用户<span style="color: black;">消极</span>影响之间的权衡」,他对<span style="color: black;">这事</span>「深感不安」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">他还<span style="color: black;">弥补</span>说,这<span style="color: black;">便是</span>他不认为<span style="color: black;">查找</span>是衡量搜索的好指标的<span style="color: black;">原由</span>,并且关于<span style="color: black;">查找</span>弱点的最好辩护是创建「引人入胜的用户体验,让用户愿意回来」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">变革的代价 </p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2019 年 5 月,Google 将在 Google 移动搜索平台上展示<span style="color: black;">宣传</span>的方式进行重新设计,用一个小小的粗体黑色注释「ad」取代了<span style="color: black;">宣传</span>上的鲜绿色「ad」标签和 URL 颜色,链接看起来与普通搜索链接相同。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q1.itc.cn/q_70/images03/20240502/31f77e969450433eb71a5d32cb936f35.png" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">文案</span><span style="color: black;">位置</span>: <span style="color: black;">https://searchengineland.com/search-ad-labeling-history-google-bing-254332</span>?ref= <span style="color: black;">wheresyoured.at</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2020 年 1 月,Google 将这一变化带到桌面,The Verge 的 Jon Porterb <span style="color: black;">暗示</span>这使得「Google 的<span style="color: black;">宣传</span>看起来就像搜索结果<span style="color: black;">同样</span>」。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://q2.itc.cn/q_70/images03/20240502/be978ca1ab6d4447b3d05ddad8f2063a.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">文案</span><span style="color: black;">位置</span>: <span style="color: black;">https://www.theverge.com/</span>tldr / 2020/1/23/21078343 / <span style="color: black;">google-ad-desktop-design-change-favicon-icon-ftc-guidelines</span>?ref= <span style="color: black;">wheresyoured.at</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">五个月后,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">便是</span>「code yellow」惨败一年多后,Google 将 Prabhakar Raghavan 任命为 Google 搜索负责人。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在构建 Google 搜索近 20 年后,Gomes 将被降级为 Google 教育的高级副总裁。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">Gomes 是使 Google 搜索工作的核心团队的关键部分,他被认为<span style="color: black;">创立</span>了世界上最大的、最重要的搜索引擎的文化,却被由 Prabhakar Raghavan 领导的<span style="color: black;">巴望</span>增长的管理类型赶出。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这一变动象征着 Google 搜索从技术驱动转向管理驱动的<span style="color: black;">起始</span>。对 Gomes <span style="color: black;">来讲</span>,这可能<span style="color: black;">寓意</span>着他所珍视的搜索理念的终结。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在 Raghavan 的领导下,Google 搜索<span style="color: black;">起始</span>推出一系列更新,这些更新旨在<span style="color: black;">加强</span><span style="color: black;">宣传</span>的可见性和点击率,但<span style="color: black;">同期</span><span style="color: black;">亦</span>使得搜索结果的质量受到了质疑,<span style="color: black;">宣传</span>和搜索引擎优化内容的泛滥,使得用户越来越难以找到真正有价值的信息。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">附:搜索引擎优化内容<span style="color: black;">指的是</span><span style="color: black;">经过</span><span style="color: black;">调节</span>网页内容、结构和其他<span style="color: black;">原因</span>,以<span style="color: black;">加强</span>网站在搜索引擎结果页面(SERP)中的排名和可见性的做法。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">与此<span style="color: black;">同期</span>,Google 的联合创始人 Larry Page 和 Sergey Brin 在 2019 年离开了<span style="color: black;">机构</span>,留下了一个由职业经理人主导的 Google。这些经理人似乎更关心数字增长而非<span style="color: black;">制品</span>的<span style="color: black;">长时间</span>价值。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">自从 Prabhakar 于 2020 年掌权<span style="color: black;">败兴</span>,谷歌搜索在市场上急剧下滑,据<span style="color: black;">叫作</span>为了改善结果质量而进行的众多「核心」搜索更新反而产生了<span style="color: black;">有害</span>影响,<span style="color: black;">增多</span>了垃圾内容和搜索引擎优化内容的普及。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">原文作者说道,这是将技术从真正的创建者手中夺走,交给管理者的结果,尤其是<span style="color: black;">处在</span>这一个「管理」与「尽可能远离<span style="color: black;">实质</span>工作」同义的时代。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">当你是一个什么都不做,想要尽可能多地获利的人时,你只关心增长。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">你不是一个用户,而是一个在从技术行业中榨取其价值的商人。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">谷歌搜索兴衰的<span style="color: black;">背面</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这个故事的每一个细节,都是基于真实的事件和公开的邮件往来。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">它揭示了即使是<span style="color: black;">全世界</span>最大的技术<span style="color: black;">机构</span>,<span style="color: black;">亦</span>可能会<span style="color: black;">由于</span>错误的决策而走向衰落。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">这是一个关于理想与现实、创造与经营的故事。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">Google 搜索的兴衰提醒<span style="color: black;">咱们</span>,技术的发展<span style="color: black;">不该</span>该仅仅由利润驱动,而应该回归到其本质 —— 服务于用户,创造真正的价值。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">做为</span>技术的用户和受益者,<span style="color: black;">咱们</span>有权<span style="color: black;">晓得</span><span style="color: black;">背面</span>的故事,并从中吸取教训。让<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">一块</span>关注技术的发展,<span style="color: black;">保护</span><span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">一起</span>的数字世界。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">参考资料:</span></p>
https://www.wheresyoured.at/the-men-who-killed-google/
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">宣传</span>声明:文内含有的对外<span style="color: black;">转</span>链接(<span style="color: black;">包含</span>不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递<span style="color: black;">更加多</span>信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有<span style="color: black;">文案</span>均<span style="color: black;">包括</span>本声明。<a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛:www.fok120.com</span>,查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">责任编辑:网友投稿</span></p>
楼主节操掉了,还不快捡起来! 你的见解真是独到,让我受益匪浅。 祝福你、祝你幸福、早日实现等。
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