lbk60ox 发表于 2024-7-24 17:32:01

当咱们30多岁时该怎么样选取职场？来，会计人认识下~


    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_gif/QU6RskdicuSqAghnxm4sl6DLhosHKbwxF4L42CDwuAjH1XiaX5vQzSYO0y8l8I5gaBTLc2vibbficmebWMVKDrSgCA/640?tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">招会计兼职：正规！免费！加<span style="color: black;">博主</span><span style="color: black;">微X</span>：kj876000&nbsp;</span>&nbsp;</p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">因为</span>我<span style="color: black;">数年</span>的工业<span style="color: black;">公司</span>财务工作和管理咨询经验，近来被调到一家<span style="color: black;">公司</span>担任外派财务总监。到岗后的<span style="color: black;">第1</span>件事情<span style="color: black;">便是</span>招聘一位会计。从我收到的应聘简历来看，应聘会计经理职位的<span style="color: black;">非常多</span>，30岁到40岁的<span style="color: black;">占多数</span>；而应聘会计职位的相对少，年龄跨度却很大。我在面试中<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">发掘</span>了几位30岁的会计人，在职业规划和专业能力上存在着<span style="color: black;">必定</span>的改进空间。</span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/8DPRnibVUjro9hTGBIqgZdjAsISVe5I0zkMXZtia5p0B5L3R66Rrz9JnW19kicficEBwhBkiaFxKgLXBBWD3OIZDajQ/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">候选人A</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">　　女，30岁，普通二本会计专业（非统招），仅有会计证，<span style="color: black;">没</span>职<span style="color: black;">叫作</span>。</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">　　应聘职位：会计。</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">　　职业背景：6年财会从业经验，2年出纳与会计助理经验，1.5年代理记账经验，近3年外贸<span style="color: black;">公司</span>会计经验。</strong></span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/8DPRnibVUjro9hTGBIqgZdjAsISVe5I0zBARfAibr5Dlh4BGgkiaLPHoiaNHXhFathFJBAWWdhXXBTImZ7AmrUrKSA/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">因为</span>这家被投<span style="color: black;">公司</span>有出口业务，财务副总想招个有外贸会计经验的人，还<span style="color: black;">需求</span>能懂英文，能审核出口合同。这是A被选中来面试的<span style="color: black;">重点</span><span style="color: black;">原由</span>。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">HR面试完A，担忧的是这<span style="color: black;">女子</span>子平均一年半跳槽一次太频繁，<span style="color: black;">因此</span>我在面试过程中侧重问了她每次跳槽的<span style="color: black;">原由</span>。她的回答是，从代理记账转向外贸<span style="color: black;">公司</span>是<span style="color: black;">由于</span>她当时听说所有财务工作中，外贸<span style="color: black;">机构</span>的会计更有前途。而被我问到进入外贸<span style="color: black;">公司</span>后<span style="color: black;">为何</span>刚过一年半就又跳槽到另一家规模更小、业务更单一的外贸<span style="color: black;">机构</span>，她倒很坦诚——仅<span style="color: black;">由于</span>工资更高。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">　　我心里<span style="color: black;">亦</span>如HR <span style="color: black;">同样</span>对她摇头了：“在所有财务工作中，外贸会计更有前途”的说法，<span style="color: black;">亦</span>不知是谁忽悠她的。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">因为</span>是基层实操岗，<span style="color: black;">因此</span>我请财务经理跟我一同面试，考察对方的<span style="color: black;">详细</span>业务能力。从A回答财务经理提的<span style="color: black;">详细</span>业务问题时的反应，和回答中提及的各类单据核对、外汇结算、开票、退税等流程来看，基本<span style="color: black;">能够</span>判断她确实很熟悉进出口业务的全流程。但毕竟<span style="color: black;">机构</span>招聘的是能对一家核算主体<span style="color: black;">机构</span>的账务、税务、对外报表负责的全盘会计岗，<span style="color: black;">因此</span>财务经理最后问了个问题：“假设这个<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">仅有</span>进出口业务，你认为<span style="color: black;">机构</span>层面的财务<span style="color: black;">危害</span>都有<span style="color: black;">那些</span>？”在A边想边说出零七八碎的答案时，我心想财务经理这个问题对她<span style="color: black;">来讲</span><span style="color: black;">需求</span>有点高了。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">送走了A，我征求财务经理的意见。财务经理的反馈是，<span style="color: black;">倘若</span>是出口业务的财税实操，A应该能胜任；但全盘会计要做核算主体的所有账务，她能否胜任就<span style="color: black;">欠好</span>说了。就A对业务问题的反应来看，她所有的能力都<span style="color: black;">源自</span>于个人实践，而不是<span style="color: black;">自己</span>的知识体系，这<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">寓意</span>着她缺乏自己<span style="color: black;">科研</span>摸索并完成工作的能力。<span style="color: black;">机构</span>的现实<span style="color: black;">状况</span>是<span style="color: black;">倘若</span>让一个会计只做出口业务，<span style="color: black;">显著</span>工作量不饱满。财务经理<span style="color: black;">期盼</span>能招一个能独立工作<span style="color: black;">或</span>学习能力强的会计，而A看上去<span style="color: black;">显著</span>没<span style="color: black;">那样</span>大<span style="color: black;">潜能</span>，何况她受“外贸会计更有前途”的错误认知影响，<span style="color: black;">因此</span>只能作罢。</span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/8DPRnibVUjro9hTGBIqgZdjAsISVe5I0zkMXZtia5p0B5L3R66Rrz9JnW19kicficEBwhBkiaFxKgLXBBWD3OIZDajQ/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">候选人B</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">　　女，29岁，“211”大学本科会计专业（非统招），助理会计师，证券从业资格。</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">应聘职位：会计。</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">　　职业背景：8年财务类工作经验，4年资金清算和往来款结算，4年<span style="color: black;">平常</span>财务协调外联；已离职。</strong></span></p><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/8DPRnibVUjro9hTGBIqgZdjAsISVe5I0zBARfAibr5Dlh4BGgkiaLPHoiaNHXhFathFJBAWWdhXXBTImZ7AmrUrKSA/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;">
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">看B的简历时，我觉得这个<span style="color: black;">女子</span>子属于比较会编简历和推销自己的那类求职者。<span style="color: black;">由于</span>简历上她的自我<span style="color: black;">评估</span>栏分了两大段：<span style="color: black;">第1</span>段标题是“关于我的职业资质”，列出<span style="color: black;">包含</span>雇主资质、户籍、居住地、学历、职业证书、熟悉的业务<span style="color: black;">行业</span>和常用的办公<span style="color: black;">器具</span>；第二段标题是“关于我的性格处事”，<span style="color: black;">包含</span>思维特点、人际沟通、写作能力、突发事件的应对；在描述工作职责时，<span style="color: black;">亦</span>分成几类板块来分别列举。这让我感觉她的思维<span style="color: black;">特别有</span>条理，不仅能够有条理层次又简明扼要地展示自己的“软件”和“硬件”，还能证明她组织纷杂信息时有足够的归纳总结能力。这种特质的人适合做整天跟数字和<span style="color: black;">区别</span>单据打交道的会计工作。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">见到B<span style="color: black;">自己</span>时，她的形象和谈吐<span style="color: black;">亦</span>印证了我看简历时的感觉。口齿伶俐，表达能力是足够的，有学习业务的上进心。她在前两家<span style="color: black;">机构</span>都稳定工作了3年以上，职业动机方面<span style="color: black;">亦</span>没什么问题。业务能力方面，会计专业科班毕业和助理会计师的职<span style="color: black;">叫作</span>做普通会计岗<span style="color: black;">亦</span>够了。于是直接让财务经理进入业务实操的考察。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">　　没料到，这才得知她8年财务经验中<span style="color: black;">仅有</span><span style="color: black;">一月</span>接触过独立制单做分录的工作，更别说一个核算主体的全盘账务处理了。<span style="color: black;">详细</span><span style="color: black;">原由</span>我<span style="color: black;">没</span>心多探究，<span style="color: black;">由于</span>她自己<span style="color: black;">亦</span>承认，<span style="color: black;">青年</span>的时候不懂职业规划，做应收应付结算岗，虽然枯燥但稳定简单，没觉得有什么<span style="color: black;">欠好</span>，结果<span style="color: black;">错失</span>了学习成长的<span style="color: black;">机会</span>。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">我仍怀有一丝<span style="color: black;">期盼</span>，毕竟B的学历和职<span style="color: black;">叫作</span>证明她的会计理论知识是足够的，<span style="color: black;">因此</span>示意财务经理就她<span style="color: black;">日前</span><span style="color: black;">机构</span>的业务问<span style="color: black;">有些</span><span style="color: black;">详细</span>业务的账务处理。<span style="color: black;">因为</span>得知她<span style="color: black;">日前</span>的<span style="color: black;">机构</span>是聘用兼职会计来做账和报税，她只负责给兼职会计准备核对好原始单据并做好内外协调沟通，<span style="color: black;">因此</span>财务经理问<span style="color: black;">日前</span><span style="color: black;">机构</span>有什么收入类型，<span style="color: black;">按照</span>什么确认收入，成本<span style="color: black;">形成</span><span style="color: black;">包含</span><span style="color: black;">那些</span>，<span style="color: black;">按照</span><span style="color: black;">那些</span>单据确认成本。B 一边做回忆状一边回答，<span style="color: black;">由于</span><span style="color: black;">机构</span>业务较为单一，<span style="color: black;">因此</span>收入<span style="color: black;">形成</span>很简单，但成本<span style="color: black;">形成</span>她的回答让我觉得她<span style="color: black;">显著</span>忘记了会计课本上学到的成本与<span style="color: black;">花费</span>的划分，<span style="color: black;">况且</span>在她回答收入与成本的确认依据时，我<span style="color: black;">显著</span>感觉她的着力点是围绕发票的，<span style="color: black;">例如</span>耗材物料入库取得的采购发票一次性计入成本，以本月开具的发票金额计收入。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">即使不<span style="color: black;">认识</span>会计准则的人<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">晓得</span>，收入确认的依据是发货或<span style="color: black;">供给</span>劳务并<span style="color: black;">得到</span>客户付款承诺的凭证，开出的发票是确认销项税的依据，物料计入成本的依据应该是领料出库单，而采购入库取得的发票只是确认进项税的依据。B的解释是<span style="color: black;">机构</span>的兼职会计<span style="color: black;">始终</span>是这么做的。财务经理微笑着说：“我问的是你觉得应该怎么做，不是问你<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">此刻</span>怎么做。”B可能<span style="color: black;">认识</span>到问题，解释自己<span style="color: black;">始终</span>觉得兼职会计这么做是不对的，但她又<span style="color: black;">不可</span>清楚地回答哪里不对。我跟财务经理对视了一眼后，笑着问B：“你<span style="color: black;">机构</span>的这个兼职会计是做外账的吧？”B不明<span style="color: black;">因此</span>，看来她不仅不<span style="color: black;">认识</span>这<span style="color: black;">机构</span>的内账<span style="color: black;">状况</span>，<span style="color: black;">况且</span>似乎不<span style="color: black;">认识</span>“两套账”是怎么回事。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">　　结论自然是不予录用，尽管我还是有点替她可惜。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">30岁，确实是工作后<span style="color: black;">第1</span>次感到尴尬的年龄。<span style="color: black;">由于</span>年少的懵懂——不论是<span style="color: black;">错失</span>对业务知识融会贯通的<span style="color: black;">奋斗</span>，还是缺少职业规划<span style="color: black;">错失</span>了成长<span style="color: black;">机会</span>，结果都是<span style="color: black;">同样</span>的。30岁，<span style="color: black;">亦</span>是毕业后几年时间，同龄人职场竞争力的差距<span style="color: black;">起始</span><span style="color: black;">逐步</span>拉开，然而时间不可逆，上天不会把过去蹉跎的光阴补给你。在这个年龄窗口到来前，你要做的是审视<span style="color: black;">日前</span>的工作是不是<span style="color: black;">必要</span>放弃，衡量的标准是职业平台的优劣。有一个比自己优秀的上级或师傅，或身处一个<span style="color: black;">都数</span>人比自己优秀的团队，是可遇不可求的事。30岁之前，不管是跳槽还是留守，好的职业平台和对的师傅，比高工资、离家近和有前途等理由都<span style="color: black;">要紧</span>得多。</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">源自</span>：中国会计报</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">恒企教育·猎才计划</span></strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">全日制·快速晋升经营管理会计</strong></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/QU6RskdicuSrTkjtx96XsYyQ715OGba2msRRcGA4AKRT2zlwAU1ry8WkAe1ib4oTSNzU3fFTyBT50J5C0PUP2rzQ/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">长按识别，马上报名咨询</span></strong></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_gif/bOdLl9002SKeRzH6OmmeVwujXB4NTH6jK07SA1Mrp2BVn0MC4jnJ3qO09PL4iar77IRI5icEUGvI3IjoenwU2OJA/640?tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">举荐</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">1.&nbsp;<a style="color: black;">从出纳到主管，猎才计划改</a>变了他！</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">2.<a style="color: black;">从丑小鸭到<span style="color: black;">白日</span>鹅！少不了猎才计划的神助攻</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">3.<a style="color: black;">一个会计人的自白：我是<span style="color: black;">怎样</span>做到年薪12万的？</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">4.<a style="color: black;">恒企教育“猎才计划”--炼成老板<span style="color: black;">喜欢</span>的管理会计</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">5.<a style="color: black;">喜报！年薪8-12万，猎才学员一毕业就找到了高薪好工作！</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">6.<a style="color: black;">你和月薪2万会计的距离，就差这十一级经验！</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">7.<a style="color: black;">45岁的外婆一年内考过从业和初级，带着女</a>儿来恒企继续学习</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">8.<a style="color: black;">财务人挺住！2018年这8类会计将离开这个行业！</a></span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">招会计兼职 正规 免费</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/QU6RskdicuSqlryrfpNF5ibl53OrHS1icIFiakhmoXGYBjXWbgKckn1I1JPONnBlzVsJdY9ibl6vkhmsCYNYzIicdnqg/640?wx_fmt=png&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1&amp;wx_co=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">长按识别 加<span style="color: black;">微X</span>咨询</span></p>
    <p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_gif/QU6RskdicuSpWT6ADZgD3LvurIRnEqZAj1cOsBEdgaLTUKuUOSCURt3LKrtZoNSNv7gypQ94wPZWBa4xm38l4uA/640?wx_fmt=gif&amp;tp=webp&amp;wxfrom=5&amp;wx_lazy=1" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>




fate 发表于 2024-8-23 05:21:56

外链发布论坛学习网络优化SEO。

流星的美 发表于 2024-8-30 17:33:39

请问、你好、求解、谁知道等。

4lqedz 发表于 2024-9-29 15:17:59

一看到楼主的气势，我就觉得楼主同在社区里灌水。

j8typz 发表于 2024-10-8 16:39:12

外贸论坛是我们的，责任是我们的，荣誉是我们的，成就是我们的，辉煌是我们的。

7wu1wm0 发表于 5 天前

大势所趋，用于讽刺一些制作目的就是为了跟风玩梗，博取眼球的作品。
页: [1]
查看完整版本: 当咱们30多岁时该怎么样选取职场？来，会计人认识下~