区别场景下投诉处理与话术技巧
<span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">导言</span></strong></span><p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">客服中心的宗旨是向客户<span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">优秀</span>服务,给予客户良好的体验是<span style="color: black;">评估</span>客服工作的重要依据。在接到客户投诉后,<span style="color: black;">即时</span>、有效地为客户<span style="color: black;">处理</span>问题,赢得客户的信赖与认可,<span style="color: black;">守护</span>企业的品牌形象,<span style="color: black;">已然</span><span style="color: black;">作为</span>客服人的<span style="color: black;">必须</span>能力之一。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">在处理投诉的时候,<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">常常</span>会感到棘手,客户的<span style="color: black;">心情</span>与待处理的业务问题,要优先处理哪一个?<span style="color: black;">为何</span>客户不接受道歉和解释?应该<span style="color: black;">怎么样</span>一步步<span style="color: black;">得到</span>客户的谅解和信任,<span style="color: black;">最后</span>让客户同意撤销投诉?</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">以下是投诉处理思路及参考话术,供<span style="color: black;">大众</span>借鉴。</strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">1、</span>介绍自己</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">(1)您好,** ,<span style="color: black;">这儿</span>是XX客服中心工作人员,我是今天的业务主管,我姓XX,我的工号是XX,请问您<span style="color: black;">此刻</span>方便接听<span style="color: black;">tel</span>吗?</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">(2)您好,**,我是<span style="color: black;">刚才</span>接听您<span style="color: black;">tel</span>的客服人员的直属领导,我姓XX,我的工号是XX,您<span style="color: black;">刚才</span>是反馈XX问题,对吗?</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">(3)当客户<span style="color: black;">需求</span>再次换人,<span style="color: black;">或</span>转接最高级领导时,可<span style="color: black;">这般</span>介绍自己:我是今天的业务主管,我相信我<span style="color: black;">能够</span>给您最专业的解答,<span style="color: black;">都数</span>客户<span style="color: black;">经过</span>和我沟通问题都圆满<span style="color: black;">处理</span>了,我相信您<span style="color: black;">亦</span>不例外,<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">能够</span>就您的问题先做进一步的探讨,您看<span style="color: black;">能够</span>吗? </span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">2、</span><span style="color: black;">认识</span>客户的<span style="color: black;">状况</span>时,让客户先说,有技巧地提问和倾听</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">(1)提问:</span></strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">提问的内容要和客户咨询的业务<span style="color: black;">相关</span>,并且提问的方式<span style="color: black;">不可</span>让客户反感,让客户愿意去说,去沟通,提问的时候要对客户抱有同理心,<span style="color: black;">例如</span>:“您说的我非常理解,听到您<span style="color: black;">这般</span>描述,我<span style="color: black;">亦</span>很难过……您方便再次描述下事情的经过吗?” “这对您肯定<span style="color: black;">导致</span>很大的<span style="color: black;">不方便</span>,否则您<span style="color: black;">亦</span>不会多次专门给<span style="color: black;">咱们</span>打<span style="color: black;">tel</span>”。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;">(2)倾听:</span></strong></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">用语气词表达共情,如“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理解” 听的过程中要适当提问,以此鼓励客户继续说,并向客户传递出自己认真倾听的态度,如“<span style="color: black;">而后</span>呢?”“接着呢?”“后来呢?” 适当给出一点自己的观点,<span style="color: black;">显示</span>自己和客户共情,如“原来事情是<span style="color: black;">这般</span>的,<span style="color: black;">因此</span>您才会多次来电?”</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">3、</span>了解客户的<span style="color: black;">状况</span>后,要尝试抬高、赞美和感谢客户</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">赞美和感谢客户是为了缓解客户的<span style="color: black;">心情</span>,让客户<span style="color: black;">能够</span>和自己继续沟通<span style="color: black;">这事</span>,如:“X先生,真的很感谢您抽出宝贵的时间,给<span style="color: black;">咱们</span>这么好的<span style="color: black;">意见</span>,<span style="color: black;">帮忙</span><span style="color: black;">咱们</span>改善工作。看得出您是一位富有正义感,并且有学识的人,否则您不会想出这么好的<span style="color: black;">意见</span>,还能这么<span style="color: black;">仔细</span>地告诉<span style="color: black;">咱们</span>该<span style="color: black;">怎样</span>去改善服务。”</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">4、</span>赞美客户后,<span style="color: black;">必须</span>进一步去平复客户的<span style="color: black;">心情</span>,向客户致歉</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">致歉是为了进一步争取和客户沟通的空间,让客户感受到<span style="color: black;">咱们</span>想处理问题的诚意,致歉<span style="color: black;">必须</span>有分寸,<span style="color: black;">不可</span>责怪座席和我行的业务规则,要学会<span style="color: black;">没</span>责道歉。如:“非常<span style="color: black;">欠好</span>意思,<span style="color: black;">刚才</span>听您的描述,我<span style="color: black;">亦</span>倍感难过,说抱歉并<span style="color: black;">不可</span>表达我的愧疚之心,我会<span style="color: black;">第1</span>时间进行整改”,“这件事确实给您带来<span style="color: black;">不方便</span>,<span style="color: black;">咱们</span>真心抱歉,在给您回电之前,我<span style="color: black;">已然</span>和座席进行了相应的面谈,员工<span style="color: black;">亦</span>非常<span style="color: black;">愧疚</span><span style="color: black;">无</span>很好的<span style="color: black;">处理</span>您的问题,<span style="color: black;">亦</span>多次请求我代替他跟您致歉”;“<span style="color: black;">因为</span><span style="color: black;">咱们</span>服务的不周给您带来了<span style="color: black;">不方便</span>,请您<span style="color: black;">谅解</span>,后续<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">必定</span>会加强改进”。</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">5、</span>向客户做进一步的解释说明</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">客户的投诉可能有理,<span style="color: black;">亦</span>可能<span style="color: black;">没</span>理,<span style="color: black;">然则</span>均<span style="color: black;">必须</span>向客户解释说明,解释说明时<span style="color: black;">必须</span>中立客观,不要指责任何一方,要<span style="color: black;">尽可能</span>让客户感觉到是被<span style="color: black;">守护</span>的。如:“X先生(女士),我非常理解您的心情,我<span style="color: black;">亦</span>很想帮您,<span style="color: black;">更加多</span>的时候我<span style="color: black;">亦</span>是消费者,我和您的立场是一致的,<span style="color: black;">然则</span>事情处理确实是<span style="color: black;">必须</span>时间的,我前几天自己操作转账时,<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">出现</span>了类似的事情,<span style="color: black;">亦</span>是<span style="color: black;">必须</span>等待系统来处理的,并非我不想帮您。”</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">6、</span>给出自己的<span style="color: black;">最后</span>的<span style="color: black;">处理</span><span style="color: black;">方法</span></span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">倘若</span>能当时<span style="color: black;">处理</span>的,当时就给客户<span style="color: black;">处理</span>问题,<span style="color: black;">倘若</span>确实<span style="color: black;">没</span>法当时<span style="color: black;">处理</span>的,就给客户一个<span style="color: black;">处理</span><span style="color: black;">方法</span>,<span style="color: black;">然则</span>给<span style="color: black;">方法</span>时要适当降低客户的期望值,不要随便承诺客户。如:“这个问题<span style="color: black;">必须</span>后台<span style="color: black;">分部</span>的<span style="color: black;">协同</span>,我会时时反馈处理,为了<span style="color: black;">暗示</span>想帮您<span style="color: black;">处理</span>问题的诚意,我会尽我最大的<span style="color: black;">奋斗</span>帮您争取处理进度。” </span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">倘若</span><span style="color: black;">触及</span>到<span style="color: black;">必须</span>通过工作联系单反馈的,切记不可承诺客户,如:</span><span style="color: black;"> “您<span style="color: black;">安心</span>,我稍后<span style="color: black;">必定</span>会实时帮您反馈这个问题,让<span style="color: black;">咱们</span>后台<span style="color: black;">分部</span>尽快帮您核实,一旦有结果会<span style="color: black;">第1</span>时间给您回电,<span style="color: black;">然则</span><span style="color: black;">因为</span>前后台分离,<span style="color: black;">详细</span>以后台处理结果为准。</span><span style="color: black;">”之后,再次征询客户意见,如:</span><span style="color: black;">“请您相信我,我<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">期盼</span>最有效率的帮您<span style="color: black;">处理</span>问题,您还有其他<span style="color: black;">必须</span><span style="color: black;">弥补</span>的吗?</span><span style="color: black;">” </span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">7、</span>做最后的服务弥补,培养客户的忠诚度和信任度</span></strong></span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">处理客户投诉过程中,要时刻<span style="color: black;">把握</span>客户<span style="color: black;">心情</span>的变化,为了赢得客户最后的信任度,结束时看客户对处理结果的满意度<span style="color: black;">状况</span>,可再次<span style="color: black;">通知</span>客户自己的工号,若遇到客户<span style="color: black;">保持</span><span style="color: black;">需求</span>座席后续回电,且<span style="color: black;">没</span>法拒绝的,要给自己争取时间,让自己变被动为主动;</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">如:鉴于您的<span style="color: black;">状况</span>特殊且紧急,我后续会<span style="color: black;">始终</span>帮你持续<span style="color: black;">跟踪</span>这件事情,一旦有最新的结果,我<span style="color: black;">亦</span>会<span style="color: black;">第1</span>时间联系您。<span style="color: black;">经过</span>和您的沟通,我<span style="color: black;">亦</span>深刻<span style="color: black;">认识</span>到自己在团队管理方面的不足,后续<span style="color: black;">亦</span>请您继续监督,我相信<span style="color: black;">咱们</span><span style="color: black;">必定</span>会越做越好,感谢有您<span style="color: black;">这般</span>忠诚的客户,期待下次继续为您服务。”</span></p><span style="color: black;">服务短评</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">领导力的4维度、10原则、12手段</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">16个让人很舒服的沟通技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服中心执行力不足的六大因</a>素</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心管理千万别看数据?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服中心面试技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">质检,到底应该“听”什么?“检”什么?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">带好团队的12套激励<span style="color: black;">办法</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">提高</span>客户满意度的六大技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>进行有效提问与客服沟通的八大技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服班组长<span style="color: black;">平常</span>10种棘手问题和应对</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">顾客来投诉!怎么办?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>开好呼叫中心班前会?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服人需<span style="color: black;">把握</span>的11种客户心理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">一通<span style="color: black;">tel</span>的10大关键时刻管理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心人工效能<span style="color: black;">科研</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">什么叫工作到位?8张图,拿走不谢!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">创立</span>客户投诉体系</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">员工体验:价值创造与自我超越</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服管理应<span style="color: black;">怎样</span>做好数据分析?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">一通<span style="color: black;">tel</span>的10大关键时刻管理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">纵横职场的6大领导力沟通技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">管理者激励员工的108种<span style="color: black;">办法</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">体验经济与客户体验管理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">数字化<span style="color: black;">提高</span>的不仅是效率,<span style="color: black;">更加是</span>人文体验</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">投诉处理的六大技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">员工不敬业</a>,本质上是管理的不善</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心运营的23个指标项</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">优秀电商客服的服务标准是什么?<span style="color: black;">重点</span>从话术中<span style="color: black;">表现</span>!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">服务的最高境界是创造客户惊喜</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">中台定义与服务中台呈现</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">台湾119急救<span style="color: black;">tel</span>接线员的服务水平,听完<span style="color: black;">没</span>法心情平静</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">我想投诉5个京东客服,刷新了我对客服工作的下限!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">遍地开满“虚拟人”,你会被取代吗?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">疫情之下,9大妙招<span style="color: black;">容易</span></a>应对客户投诉</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">元宇宙与<span style="color: black;">将来</span>客服</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">AI客服与人工客服该<span style="color: black;">怎样</span>协同合作?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">做好班组管理,离不开这“九要点”</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">26张PPT,让工作效率提10倍</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">心情</span>管理关键十<span style="color: black;">过程</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>做好呼叫中心质检工作?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">体验的数字化,<span style="color: black;">将来</span>客户世界新征程</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">服务中台的定义探究</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服三年 总结处理投诉的四字真言</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">14种能力,全面<span style="color: black;">提高</span>你的领导力!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">管理不是<span style="color: black;">掌控</span>,而</a>是释放</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心质检八大<span style="color: black;">办法</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心运营管理地图</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">从质检管理到质量<span style="color: black;">检测</span>到底谁的错!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">关于华为,你不<span style="color: black;">晓得</span>的10件事儿</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">在线客服工作的七个技巧</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心管理应<span style="color: black;">怎样</span>做好员工激励?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">管理者<span style="color: black;">必要</span><span style="color: black;">警觉</span>的10大管理误区</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">工作后悟出的15条职场道理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">下等领导、中等领导、上等领导的区别!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>消除呼叫中心坐席与质检间的“隔阂”</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">好的服务</a>不是偶然<span style="color: black;">出现</span>,是被设计出来的!</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心员工<span style="color: black;">消极</span><span style="color: black;">心情</span>成因分析及对策</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服质检<span style="color: black;">必要</span><span style="color: black;">把握</span>的五种抽检方式</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">工信部:<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">诠释</span>今年督促<span style="color: black;">重点</span>互联网企业<span style="color: black;">创立</span>客服热线</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">【客服宝典】让客户舒服的10大说话技巧</span></a><a style="color: black;">你的呼叫中心人员管理做对了吗?</a><a style="color: black;"><span style="color: black;">工作“做完”和“做好”的区别,<span style="color: black;">便是</span>人生差别</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">加强</span>客服人员的服务态度?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客服老司机话术秘籍</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">PPT演讲力:<span style="color: black;">怎样</span>做成功的PPT演讲?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">投诉处理四步法,315再难投诉<span style="color: black;">亦</span>搞定</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服质检,七个招式教你完美逆袭</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">中层管理17条原则</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span>你的新员工培训没效果?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">可视化客服时代到来!中国移动高清视频通话会带来什么?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服面试要怎么问才有效?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服<span style="color: black;">怎样</span>有效处理客户异议</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">数字化转型的七类应用场景</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心质检的八大<span style="color: black;">办法</span></a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span></a><span style="color: black;">作为</span>呼叫中心“投诉处理首席”</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">携程正式官宣!客服<span style="color: black;">亦</span>能开启混合办公模式吗?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span><span style="color: black;">咱们</span>的计划总是完不成?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">激励员工的14种方式</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">什么叫领导?什么叫管理?90%的人都分不清</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服管理中的情商领导力</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">班组员工难管,怎么办?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span>说“质检”非常重要</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span>你的好员工都走掉了?(深度好文)</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>清晰表达观点?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">数字化赋能的数字</span></a>客服<span style="color: black;"><a style="color: black;">到底什么是外包?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">他被降职,<span style="color: black;">原由</span>是能力太强!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">业务增长必不可少的<span style="color: black;">制品</span>思维</a></span><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><a style="color: black;">工作计划怎么做才有效?</a></span></strong></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服人<span style="color: black;">怎样</span>做职业生涯规划?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">尴尬的KPI</a></span><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><a style="color: black;">年底了,到底该<span style="color: black;">怎样</span>制定明年的OKR?</a></span></strong></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span>降本增效如此“迷人”?</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">什么是<span style="color: black;">长时间</span>主义?</span></a><span style="color: black;"><strong style="color: blue;"><span style="color: black;"><a style="color: black;">欧莱雅,请多些诚意,少些<span style="color: black;">招数</span>!</a></span></strong></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">元宇宙客服来了:Callnovo为美国房地产<span style="color: black;">机构</span><span style="color: black;">供给</span>元宇宙</a>客服体验</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">杨笠脱口秀直播吐槽客服,你有类似的经历吗?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">中层管理者,到底该管理什么?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">海底捞“将关店300家”:不要过度相信KPI</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">双十一,是谁在<span style="color: black;">守护</span>消费者购物车?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">服务,是永远的蓝海</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">定了!工信部<span style="color: black;">起始</span>“考核”企业客服热线接通率</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">王炸!?中国移动“心级服务“品牌发布</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客户体验管理的“道、法、术、器”</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">新客服,四年之后再</a>回首!</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">火到天际的元宇宙到底是什么鬼?</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">什么是数字化转型?</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">再议“服务升级”</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">地摊经济与客服管理</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">驳全国人大<span style="color: black;">表率</span>之“客服<span style="color: black;">设备</span>人是服务降级”</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">《民法典》:别了,<span style="color: black;">tel</span>营销!</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">服务的疆与界</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">独家∣<span style="color: black;">tel</span>营销之“殇”</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">以客户为中心,践行全旅程服务设计</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">话术的重要性</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">广州<span style="color: black;">轻轨</span>服务承诺,你怎么看?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">“天下再<span style="color: black;">没</span>315”!投诉合集大放送!</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客</span></a>服总监<span style="color: black;">怎样</span>做315的复盘总结<a style="color: black;"><span style="color: black;">特斯拉这瓜怎么吃?!</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">麦肯锡:数字化转型四步法</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">员工不行,是换人还是换制度?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>全面聆听客户体验声音</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">优秀的领导都是<span style="color: black;">暴徒</span>!</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">提高</span>客服中心服务质量?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">私域流量:<span style="color: black;">供给</span>个性服务,<span style="color: black;">提高</span>消费体验</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">重大<span style="color: black;">调节</span>!中国移动这两个<span style="color: black;">分部</span>要合并了?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎么样</span><span style="color: black;">才可</span><span style="color: black;">作为</span>全能型的电商客服?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">提高</span>客户满意度 <span style="color: black;">评估</span>率管理</span></a>有妙招<a style="color: black;"><span style="color: black;">你所理解的卓越客户体验是<span style="color: black;">怎么样</span>的?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">编写客服话术的九个技巧</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">内训师<span style="color: black;">必要</span><span style="color: black;">把握</span>的10个核心模型</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">呼叫中心<span style="color: black;">有效</span>培训十要素</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>做好呼叫中心质检工作?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">人民日报关注:寻求人工客服,<span style="color: black;">成为了</span>一种“奢求”?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">服务内训师培养<span style="color: black;">方法</span></span></a> <a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">作为</span>一名合格的客服中心班组长</span></a> <a style="color: black;"><span style="color: black;">名创优品是<span style="color: black;">怎样</span>做私域的?</span></a> <a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">没</span>缝化服务</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">10张图看懂瞎忙和<span style="color: black;">有效</span>的区别</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">呼叫</span></a>中心座席员会在<span style="color: black;">将来</span>消失吗?<a style="color: black;"><span style="color: black;">95后员工到底应该怎么管?</span></a><span style="color: black;"><strong style="color: blue;">客户体验类</strong></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客户体验管理的“道、法、术、器”</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">CPO:一个简洁但有力的客户体验管理工具</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;"><span style="color: black;">为何</span>客服团队在企业客户体验管理中“难堪大任”?</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">客户体验管理<span style="color: black;">便是</span>“迎合人性”的管理</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">客户满意,还是客户体验?</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">让客户满意度爆棚的18条法则</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">测绘</span>服务质量的九种实用<span style="color: black;">办法</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">一文看</span></a>懂“用户体验”和“顾客体验”的区别<a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">提高</span>客户满意度的六大方向</span></a><span style="color: black;"><a style="color: black;">体验 |客户体验<span style="color: black;">评估</span>体系的构建与应用</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">深度∣回归原点:<span style="color: black;">为何</span>客服<span style="color: black;">处理</span>不了客户的问题?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">东航:你说声对不起就真有<span style="color: black;">那样</span>难吗!</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">滴滴事件深度反思:客服的“用户体验”</span></a><a style="color: black;">从服务视角看罗永浩直播首秀</a><span style="color: black;"><a style="color: black;">Papi去做首席内容官了,你的出路在<span style="color: black;">哪里</span>?</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">杰夫.贝索斯:服务要做</a>“正确”的事</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">独家︱全<span style="color: black;">途径</span>触点营销,让“在线”更有价值!</a></span><span style="color: black;"><a style="color: black;">客服大地图,全网首发 | 16大模块、400+知识点</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;">客服质检,七招教你完美逆袭</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">质检在呼叫中心的定位</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">【教育服务大地图】来了!涵盖5大业务、100+知识点</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">质检工作<span style="color: black;">怎样</span>快速<span style="color: black;">加强</span>客户满意度?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客户成功 Vs 客户体验 Vs 客户服务</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">《工业和信息化部关于加强</span></a>呼叫中心业务管理的<span style="color: black;">通告</span>》<span style="color: black;">诠释</span><span style="color: black;"><a style="color: black;">呼叫中心<span style="color: black;">必须</span><span style="color: black;">那些</span>KPI?</a></span><a style="color: black;"><span style="color: black;"><span style="color: black;">怎样</span>绘制用户体验的地图?</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客户体验成功转型的关键点</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">呼叫中心20项KPI指标应用</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客服总监送给客服人的入门锦鲤</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">编写客服话术的9个技巧</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">呼叫中心全质量管理与流程改进</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客服班组长管理的“5+6+7+8+9+10”项能力</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">客服中心<span style="color: black;">怎样</span><span style="color: black;">创立</span>客户投诉体系</span></a><a style="color: black;"><span style="color: black;">呼叫中心知识库管</span></a>理-让知识回归一线客服 <a style="color: black;"><span style="color: black;">智能客服时代,人和<span style="color: black;">设备</span>应该<span style="color: black;">怎样</span>分工协作?</span></a>
感谢你的精彩评论,为我的思绪打开了新的窗口。 祝福你、祝你幸福、早日实现等。 外贸论坛是我们的,责任是我们的,荣誉是我们的,成就是我们的,辉煌是我们的。 我深受你的启发,你的话语是我前进的动力。 我完全赞同你的观点,思考很有深度。 你的见解真是独到,让我受益良多。 楼主的文章非常有意义,提升了我的知识水平。 我赞同你的看法,你的智慧让人佩服,谢谢分享。 楼主的文章非常有意义,提升了我的知识水平。
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