干部画像是什么意思
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><img src="//q0.itc.cn/images01/20240604/879e2759635b41928b50e76e4e89194d.jpeg" style="width: 50%; margin-bottom: 20px;"></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">“干部画像”是一个在政治、组织人事<span style="color: black;">行业</span>中常用的概念，它指的是对干部进行全面、客观、深入的分析和描绘，形成一个<span style="color: black;">详细</span>、生动、真实的形象或特征描述。这一过程<span style="color: black;">一般</span><span style="color: black;">包含</span>干部的思想政治素质、道德品质、能力水平、工作业绩、作风纪律等多个方面的<span style="color: black;">评估</span>和总结。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">1、</span>干部画像的目的</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">干部画像的<span style="color: black;">重点</span>目的在于为组织人事<span style="color: black;">分部</span><span style="color: black;">供给</span>科学、准确的干部信息，以便更好地进行干部选拔、培养、<span style="color: black;">运用</span>和管理。<span style="color: black;">经过</span>对干部的全面画像，<span style="color: black;">能够</span>更加清晰地<span style="color: black;">认识</span>干部的<span style="color: black;">优良</span>和不足，为干部的成长和发展<span style="color: black;">供给</span>有针对性的<span style="color: black;">指点</span>和<span style="color: black;">帮忙</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">2、</span>干部画像的内容</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">1. 思想政治素质：<span style="color: black;">包含</span>干部的政治立场、政治态度、政治觉悟等，是<span style="color: black;">评估</span>干部的首要标准。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2. 道德品质：<span style="color: black;">包含</span>干部的品德修养、道德观念、道德<span style="color: black;">行径</span>等，是<span style="color: black;">评估</span>干部的<span style="color: black;">要紧</span>方面。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3. 能力水平：<span style="color: black;">包含</span>干部的专业知识、业务能力、组织协调能力、创新能力等，是<span style="color: black;">评估</span>干部工作能力和水平的<span style="color: black;">重要</span>指标。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">4. 工作业绩：<span style="color: black;">包含</span>干部在工作中取得的成绩、贡献和效果等，是<span style="color: black;">评估</span>干部工作实绩的<span style="color: black;">要紧</span>依据。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">5. 作风纪律：<span style="color: black;">包含</span>干部的工作作风、纪律遵守<span style="color: black;">状况</span>、廉洁自律等，是<span style="color: black;">评估</span>干部工作态度和职业操守的<span style="color: black;">要紧</span>方面。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">3、</span>干部画像的<span style="color: black;">办法</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">1. 实地考察：<span style="color: black;">经过</span>深入基层、<span style="color: black;">认识</span>群众、实地考察等方式，全面<span style="color: black;">认识</span>干部的工作和生活<span style="color: black;">状况</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">2. 民主测评：<span style="color: black;">经过</span>组织民主测评、群众评议等方式，广泛<span style="color: black;">遵循</span>群众对干部的<span style="color: black;">评估</span>和意见。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">3. 综合分析：在实地考察和民主测评的<span style="color: black;">基本</span>上，对干部的各项素质和能力进行综合分析，形成全面、客观的干部画像。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">金现代干部画像系统是构建基于“德能勤绩廉”的画像分析模型，并借助文本识别、 NLP等人工智能技术手段，从干部档案、现实表现、谈话考察等多类材料中提炼干部特征标签，全景展现出干部的素质<span style="color: black;">基本</span>、胜任能力、工作绩效、自画像、<span style="color: black;">消极</span>信息等多维动态，实现对干部的定性与定量分析，准确反映个人的<span style="color: black;">优良</span>、短板，为干部选拔、<span style="color: black;">调节</span>等<span style="color: black;">供给</span><span style="color: black;">意见</span>。</p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;"><span style="color: black;">4、</span>干部画像的<span style="color: black;">道理</span></p>
<p style="font-size: 16px; color: black; line-height: 40px; text-align: left; margin-bottom: 15px;">干部画像是干部管理和<span style="color: black;">评估</span>的<span style="color: black;">要紧</span><span style="color: black;">工具</span>，<span style="color: black;">针对</span>加强干部队伍建设、<span style="color: black;">加强</span>干部工作能力和水平<span style="color: black;">拥有</span><span style="color: black;">要紧</span><span style="color: black;">道理</span>。<span style="color: black;">经过</span>干部画像，<span style="color: black;">能够</span>更加准确地识别和培养优秀干部，为组织发展<span style="color: black;">供给</span>有力的人才<span style="color: black;">保证</span>。<span style="color: black;">同期</span>，干部画像<span style="color: black;">亦</span><span style="color: black;">能够</span><span style="color: black;">帮忙</span>干部<span style="color: black;">自己</span>更好地认识自己、完善自己、<span style="color: black;">提高</span>自己，实现个人价值和职业发展。<a style="color: black;"><span style="color: black;">返回<span style="color: black;">外链论坛：http://www.fok120.com/</span>，查看<span style="color: black;">更加多</span></span></a></p>
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楼主果然英明！不得不赞美你一下！ 哈哈、笑死我了、太搞笑了吧等。 论坛的成果是显著的，但我们不能因为成绩而沾沾自喜。
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